Forfatter: Klaus Thodsen

Klaus Thodsen

Klaus er redaktør og journalist på MarketConnect. Han er derudover forfatter til flere bøger, og har en baggrund ved bl.a. Berlingske og Finansforbundet.

Den familieejede engrosvirksomhed Carl Ras har ansat Julie Haller Baggesen som ny Chief Operating Officer (COO). Julie Haller Baggesen vil få ansvar for virksomhedens samlede Supply Chain division. Julie Haller Baggesen bringer mere end 22 års erfaring med sig fra Supply Chain-aktiviteter i engrosbranchen; herunder 10 år hos den globale designvirksomhed Rosendahl, hvor hun havde ansvar for udviklingen og ledelsen af hele produktionskæden. Tidligere har hun også arbejdet mere end 12 år for det internationale modebrand Noa Noa, hvor hun ligeledes havde ansvaret for Supply Chain. “Supply Chain management har været kernen i hele min karriere, lige såvel som CSR…

Læs mere

Erhvervslivet har længe råbt vagt i gevær om det i Danmark konstant voksende bureaukrati, og nu lader transportminister Thomas Danielsen til at have hørt efter. Han vil fjerne 40 procent af lovene på sit område, og det vi, mange gerne holde ham op på. I denne uge har transportminister, Thomas Danielsen, sat sig for at rydde godt og grundigt op i de utallige love, paragraffer og cirkulærer, der i dag spiller så stor en rolle i transportsektorens hverdag, og som mange af branchens virksomheder gennem længere tid har beklaget sig over. Transportministeren vil således opleve 76 love, svarende til knap…

Læs mere

Alefarm Brewing A/S, der har oplevet betydelig vækst i 2024, gennemfører nu en vigtig organisationsændring. Efter næsten 10 år som administrerende direktør træder Kasper Tidemann tilbage – og helliger sin tid til andre dele af forretningen. Nogle gange skal man blande kortene og prøve en ny taktik – og det er lige, hvad man nu har gjort hos det danske bryggeri, Alefarm Brewing, der skifter ud på direktørposten efter ti år med Kasper Tidemann i spidsen. Den nu forhenværende adm. direktør træder tilbage fra sin post for at fokusere på udviklingen af bryggeriets digitale platform. I hans sted tiltræder Kresten…

Læs mere

Det vil få betydelige geografiske konsekvenser, hvis regeringen gennemføre de forringelser på efteruddannelsesområdet, som der er lagt i kakkelovnen til, mener Morten Skov Christiansen og Inger Støjberg. Mister man som faglært eller ufaglært sit job, kan det være afgørende vigtigt, at man for mulighed for at efteruddanne sig til nye brancher, således at man styrker sine muligheder for at komme tilbage i beskæftigelse hurtigst muligt. Derfor ser man hos både Fagbevægelsens Hovedorganisation og Danmarksdemokraterne med stor skepsis på et forslag fra regeringens ekspertgruppe, de vil forringe den arbejdsløses rettighed til efteruddannelse. De sidste ti år har mellem 6.500 – 12.500…

Læs mere

En ny undersøgelse fra Epinion viser, at danske medarbejdere generelt er meget positive over for udenlandske kolleger – især hvis de har oplevet at have dem på arbejdspladsen. Den danske arbejdsstyrke bliver stadigt mere international, og mange virskomheder har i dag medarbejdere, der ikke blot stammer fra forskellige lande – men ofte også fra vidt forskellige verdenshjørner. Ifølge en ny undersøgelse foretaget af Epinion er dette en positiv ting for de danske medarbejdere, der i det store hele er positive over for deres udenlandske kolleger. Ifølge undersøgelsen, som er lavet på vegne af Dansk Arbejdsgiverforening, viser, at 56 procent af…

Læs mere

Ude i de danske virksomheder ønsker medarbejderne mere frihed og færre arbejdstimer – og hvis lederne kan knække den kode, vil det ifølge to eksperter forbedre både produktiviteten og rekrutteringen. Vi arbejder mere hjemme, vi går lidt ned i tid, vi arbejder i fire-dages uger, og vi forventer, at arbejdspladsen forstår og anerkender vores behov. Det kan måske lyde som meget at forlange, men ifølge Pernille Garde Abildgaard, forfatter, rådgiver og ekspert i fire-dages arbejdsuger, er det faktisk en god forretning for de virksomheder, der formår at imødekomme denne efterspørgsel. “Det handler om at give medarbejderne de bedste rammer for…

Læs mere

Tidligere på måneden kom det frem, at techgiganten Amazon fra og med januar vil forbyde medarbejderne at arbejde hjemme. Samme tendens breder sig i Danmark. Siden coronaen kom til Danmark, har vi fået stadigt mere smag for arbejde hjemme fra privaten, og for mange af os er større fleksibilitet og frihed i jobbet blevet en mærkesag. Men noget tyder på, at denne tendens måske er på vej tilbage. Techgiganten Amazon erklærede for nyligt, at det skulle være slut med hjemmearbejde, og ifølge ledelsesrådgiver, Louise Sparf, begynder vi at se samme tendens i Danmark, – og det er et udtryk for…

Læs mere

I 2022 var 22 pct. af lønmodtagerne i den private sektor i Danmark ansat i et udenlandsk ejet firma. Det svarer til en beskæftigelse på omkring 349.000 fuldtidsansatte. Antallet af danskere, der er ansat i udenlandsk ejede virksomheder, har ligget stabilt de seneste år. I 2022 var 22 procent af de privatansatte i Danmark ansat i udenlandsk ejede firmaer, hvilket svarer til 349.000 fuldtidsansatte, det viser tal fra Danmark Statistik. Selvom udenlandsk ejede virksomheder kun udgør tre procent af det samlede antal virksomheder i Danmark, står de for en væsentlig del af beskæftigelsen og økonomien i landet. Særligt inden for…

Læs mere

Antallet af danskere, som er tilbøjelige til at skifte job i de næste 12 måneder, er steget sammenlignet med 2023, viser ny analyse fra PwC. I 2024 overvejer flere danskere end tidligere at skifte job. Ifølge PwC’s Workforce Hopes and Fears Survey 2024 angiver 31 procent af de danske medarbejdere, at de er meget eller ekstremt tilbøjelige til at skifte job i løbet af de næste 12 måneder – en stigning fra 21 procent i 2023. Tendensen ses især hos Generation Z og Millennials, hvor henholdsvis 44 procent og 43 procent overvejer at skifte job. “I begge generationer er der…

Læs mere

Kinesiske Temu har med ekstremt billige priser skaffet sig en stor markedsandel i den danske nethandel – hvor det nu kun er hos Zalando, danskerne oftere handler. De færreste af os kan sige nej til en rigtig godt tilbud – og det har man forstået at lukrere på i Kina, hvor e-handelsplatformen Temu har hjemme. Temu, har de seneste år fået meget opmærksomhed og meget kritik, ikke mindst for kvaliteten og sikkerheden af de produkter, man kan købe på platformen. Men intet tyder på, at dette har skræmt de danske forbrugere væk – tværtimod er Dem ifølge Dansk Erhvervs nye…

Læs mere