Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om en ny trepartsaftale om langsigtede investeringer i voksen-, efter- og videreuddannelse (VEU), og den bliver vel modtager af flere af fagorganisationer.
Danskernes kompetencer skal tilpasses og udvikles løbende, hvis vi skal kunne facilitere den grønne omstilling af landet, da denne i høj grad kræver de rette faglige kompetencer, som der på mange områder er mangel på i dag.
Derfor er en trepartsforhandlingerne om voksen- og efteruddannelse her til aften er endt med en aftale. I Dansk Metal glæder man sig over, at aftalens 360 millioner kroner årligt gøres permanent.
“Der er et godt resultat, vi i fællesskab har landet her til aften. For os at se er det vigtigt, at vi prioriterer at styrke de basale færdigheder og udvikle kvalitet og forsyningssikkerhed i AMU-systemet. Det er nemlig uddannelse til dem, der har fået mindst, eller som har størst behov,” siger Kasper Palm, der er forbundssekretær i Dansk Metals uddannelsessekretariat.
Hos Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), hæfter man sig særligt ved, at med den nye VEU-trepartsaftale får ufaglærte, faglærte og medarbejdere med en videregående uddannelse bedre muligheder for efteruddannelse og opkvalificering.
“Det er helt afgørende, at vi har tilstrækkeligt kvalificeret arbejdskraft for at løse de udfordringer, vi som samfund kan se foran os. Med aftalen sikrer vi blandt meget andet en varig bedre økonomi til arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU), så vi får nogle gode og relevante uddannelsestilbud. Vi sikrer også, at den enkelte medarbejder kan få godtgørelse på 100 procent af den maksimale dagpengesats, så det bliver mere attraktivt at efteruddanne sig,” siger næstformand i FH Nanna Højlund.
I TEKNIQ Arbejdsgiverne, der mener underdirektør, Tina Voldby, at helt afgørende, at virksomhederne nu kan få tilskud til efter- og videreuddannelse på videregående niveau, da aftalen gør Omstillingsfonden permanent.
“Vi har som samfund hårdt brug for at kunne tiltrække kvalificerede medarbejdere fra udlandet til at løse de mange opgaver, vi står over for. Derfor er det vigtigt, at udenlandske medarbejdere også får adgang til AMU-systemet og dermed mulighed for at tage de certifikat- og myndighedskurser, de skal bruge for at arbejde i Danmark. Vi opfordrer til, at der nu bliver taget hul på det arbejde,” siger hun.