Ifølge en ny analyse fra Dansk Arbejdsgiverforeningen (DA) er antallet af indvandrerkvinder, der kommer ud som voksenlærling seksdoblet de seneste fem år.
Det er en gammelkendt nyhed, at det kniber med at få indvandrere og ikke mindst indvandrerkvinderne ud på arbejdsmarkedet, men en ny analyse fra tyder på, at der i går fremad med at få sidstnævnte ud som voksenlærlinge, da antallet siden 2018 er seksdoblet.
Det viser tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), som DA har analyseret, og tallene viser, at antallet af voksenlærlinge i 2023 er på 14.383 personer.
“Det er positivt, at tilgangen til voksenlærlingeordningen er steget så markant de seneste 5 år. Samtidig tegner udviklingen et billede af et uddannelsestilbud, der med tiden har fået stor succes med at rekruttere kvinder. I DA har vi et stort fokus på at få flere kvinder til at vælge den faglærte vej, så vi er meget glade for, at det kan ske gennem voksenlærlingeordningen,” siger Jannik Bay, der er uddannelses- og integrationschef i DA.
Siden 2018 er der nemlig sket tæt på en seksdobling i antallet af ikke-vestlige kvinder, der gør brug af ordningen, og de ikke-vestlige kvinder udgør i dag 14 procent af alle i voksenlærlingeordningen mod 5 procent i 2018.
Samtidig har de ikke-vestlige kvinder siden 2021 overhalet antallet af ikke-vestlige mænd, som gør brug af ordningen.
“I mange år har ikke-vestlige kvinder været underrepræsenteret på arbejdsmarkedet. Til gengæld har de været overrepræsenteret i kontanthjælpssystemet og har haltet bagud, når det kom til at gennemføre en erhvervskompetencegivende uddannelse. Det billede er voksenlærlingeordningen stille og roligt med til at rykke ved,” siger Jannik Bay.