For mange unge kan det være svært at gå fra endt studie til fast arbejde ude i erhvervslivet. Hos VS Automatic har man derfor sat en række samarbejder i søen, der skal hjælpe nyuddannede med at komme i job.
Man kan uddanne sig til mangt og meget i det danske uddannelsessystem, men det er ikke alle uddannelser, der er en lige hurtig vej ud i fast beskæftigelse, og nogle gange kan der være nye og anderledes metoder til at skaffe sig færdigheder end dem, man selv ser for sig, når man er jobsøgende.
Hos VS Automatic, der opererer inden for alt fra klassiske el installationer til store komplekse installationer som f.eks. industriautomatik, har man valgt at medvirke til at give unge, nyuddannede nye færdigheder, der kan være et skridt på vejen for dem til at komme i arbejde.
Eksempelvis man i august haft Mia Mortensen i virksomhedspraktik. Hun er nyuddannet cand.mag i nordisk sprog og litteratur og hensigten med praktikken er at gøre hende klogere på sine karriereveje.
“Det har været meget lærerigt for mig at være praktikant hos VS. Jeg har stiftet bekendtskab med SEO, digital marketing og arbejdet med skriftlig formidling på en anden måde, end jeg er vant til,” siger hun.
Anderledes tilgang
Praktikforløb giver jobsøgende mulighed for at opbygge praktisk erfaring og udvikle værdifulde færdigheder, der øger deres tiltrækningskraft for potentielle arbejdsgivere. Ydermere giver praktikforløb mulighed for at udvide professionelle netværk og opbygge forbindelser, der kan åbne dørene til fremtidige jobmuligheder.
Den dybere selvindsigt, der opnås gennem et praktikforløb, hjælper også jobsøgende med at afklare deres karrieremål og identificere nye styrker og interesser, hvilket for mange kan være en stor hjælp i den videre jobsøgning.
Samtidig bidrager praktikanter ofte også med nye tanker og perspektiver på dagligdagens opgaver. Tim Reihana, der er marketingchef i VS Automatic, beskriver netop, hvordan de i forvejen ansatte kan lære af en praktikant.
”En journalist eller universitetsuddannet vil nok se på arbejdsopgaverne på en anden måde, end vi gør. Og det kan der komme rigtig meget godt ud af,” siger han.
Praktikperioden er dog også en mulighed for virksomheder som VS Automatic for at se en ny mulig kandidat an i et job, hvilket ofte er en stor fordel, skulle en stilling blive ledig i virksomheden. Derudover bringer praktikanter friske perspektiver, idéer og energi ind i virksomheden, hvilket kan øge innovationen.
Praktikforløb er også en måde, hvorpå virksomheder kan engagere sig i samfundet og bidrage til økonomisk vækst.
“Hos VS ser vi det som vores pligt at give jobsøgende mulighed for at afprøve jobmarkedet og skabe en positiv oplevelse. Dermed håber vi at skabe ambassadører for vores virksomhed og tiltrække de rette talenter og kunder” siger Torben Steffensen, direktør hos VS Automatic A/S.
Skal din virksomhed på MarketConnect?
Vil du have din virksomheds kontaktoplysninger på MarketConnects artikler, så potentielle kunder hurtigt kan få fat i jer?
Ønsker du kontaktoplysninger på en artikel om din virksomhed?
Ønsker du at annoncere?
Ønsker du at blive ConnectPartner?
Det koster kun 1.500 kr. ekskl. moms.
Så kontakt redaktør Klaus Thodsen
via e-mail klaus@marketconnect.dk