Stor investering: Pædagogernes Pension satser på kvindelige ejerledere i Asien

Med en stor investering i asiatiske SWEEF Capital har Pædagogernes Pension valgt at satse på kvinder og kvindelige ejerledere i Sydøstasien. Investeringen kan være med til at skabe bedre forhold for kvindelige iværksættere i regionen, og samtidig er det en god forretning.

Sydøstasien er et af de mest mangfoldige områder på kloden, med mere end 650 millioner mennesker, mere end hundrede etniske grupper og over tusind forskellige sprog.

Det er med andre ord en kompleks verden, man fra Pædagogernes Pensions (PBU) side er gået ind i som følge af investeringen i form af omkring 100 millioner kroner i SWEEF Capital, en investeringsfond med base i Singapore, der har fokus på at styrke kvinders muligheder og udelukkende investerer i virksomheder, der er ejet af kvinder, har en stor andel af kvindelig arbejdskraft, eller hvis produkter hovedsageligt henvender sig til kvinder.

“Det er en utrolig interessant fond, der passer rigtig godt til vores profil i PBU, og som vi samtidig forventer, vil give et solidt afkast til vores medlemmer. Så det er en rigtig spændende investering, og et meget interessant tiltag, der har stort potentiale,” siger Sune Schackenfeldt, CEO i PBU.

Store forventninger

SWEEF Capital er grundlagt af en kvinde, og de ansatte i fonden er i dag udelukkende kvinder, hvilket i sig selv er enestående inden for investeringsbranchen, ikke mindst i Sydøstasien.

“Vi har ikke set et lignende setup noget andet sted, og på den måde er SWEEF Capital en helt unik investeringsfond, men vores engagement i fonden bunder i, at det tegner til at være en rigtig god investering, ellers var vi aldrig gået den vej,” sige Sune Schackenfeldt

For SWEEF Capital handler det om at få mobiliseret de mange evner og ressourcer, der er i kvindeligt ejerledede virksomheder. Ifølge Rasmus Juhl Pedersen, ESG-ansvarlig i PBU, er der et stort uopdaget potentiale i netop denne type virksomheder, ikke mindst i Sydøstasien, hvor vilkårene for kvindelige iværksættere og ejerledere er meget anderledes end i Danmark.

“Kvindelige entreprenører i den del af verden har ikke samme mulighed for at rejse risikovillig kapital, som man har i Danmark, og dermed har de også langt dårligere mulighed for at realisere deres ideer til en virksomhed. De er dårligt stillede i forhold til mændene, det må man sige,” siger han.

Potentiale for fremtiden

SWEEF Capital investerer på det sydøstasiatiske marked, der er et såkaldt emerging market med et stort vækstpotentiale. Disse markeder er kendetegnet ved stor risiko, men også ved en mulighed for store afkast på investeringerne. Hos PBU forventer man da også et højt afkast af sin investering.

“Den forventning bygger vi på den type af investeringer, som SWEEF Capital identificerer. Når vi ser på de virksomheder, de forventes at investere i, så kan vi se, at rentabiliteten i de selskaber er meget høj, og at vækstpotentialet er det samme, og det er utroligt lovende, når man som PBU investerer et stort millionbeløb,” siger Sune Schackenfeldt.

Samtidig slår Rasmus Juhl Pedersen fast, at investeringen i den sydøstasiatiske investeringsfond slår to fluer med ét smæk for PBU.

For det er naturligvis vigtigt at få de bedst mulige afkast for sine investeringer, men samtidig er det også vigtigt at gøre et bidrag til at skaffe bedre vilkår for kvindelige iværksættere og virksomheder, der primært henvender sig til kvinder.

“Vi investerer i virksomheder, der allerede er helt etablerede, har et godt overskud og har vist, at de har potentiale for fremtiden, på trods af den modstand, de må opleve. Det viser, at det er muligt, og at der er grobund for at endnu flere kvinder kan gøre det samme, og der kan investeringer fra pensionskasser som PBU være en hjælp på vejen.”