Tænketanken DEA er på banen med en ny analyse, der ser nærmere på lærlinges trivsel og tilfredshed med deres arbejdsforhold – og det er positiv læsning, da 76 procent erklærer, at de synes, at kvaliteten af deres læreplads samlet set er god eller meget god.
De mange lærlinge, der i dag er i arbejde på et hav af forskellige danske arbejdspladser er dem, der i vid udstrækning bliver rygraden i det faglærte Danmark i fremtiden.
Derfor er det også afgørende, at deres trivsel er i top, og at de lærer så meget som muligt på i de virksomheder, de er blevet en del af. Og det ser det ud til, at de gør.
Således svarer hele 76 procent i en ny analyse fra Tænketanken DEA, at de gør. Lærlingenes svar vækker også glæde i SMVdanmark, hvor branche- og uddannelseschef, Kasper Munk Rasmussen, på LinkedIn givers sit besyv med om analysen, der særligt hæfter sig ved, at især de yngste lærlinge, dem under 20 år, i 82 procent at besvarelserne giver topkarakterer til arbejdspladsen.
“Det er vigtigt at huske, når vi taler om erhvervsuddannelserne. Rigtig mange tusinde unge er faktisk rigtig glade for den uddannelse de får ude i virksomhederne og på erhvervsskolerne,” skriver han.
Lærlinge, der ikke længere går på en erhvervsuddannelse, oplever dog i mindre grad at have en stolthed over arbejdspladsen, ligesom de i mindre grad er glade for det sociale liv på arbejdspladsen.
For Kasper Munk Rasmussen vokser træerne da heller ikke ind i himlen, og han mener også, at især SMVerne skal sikre alle lærlinge den bedst mulige oplevelse, hvis de skal være attraktive som arbejdsplads.
“Selvfølgelig kan det altid blive bedre – og det skal det også. Især hvis man som SMV vil klare sig i konkurrencen om arbejdskraften i fremtiden. Ellers bliver man fravalgt af de dygtige lærlinge, der i dag har flere valgmuligheder end nogensinde før.”