Privatansatte ledere har fået en lønstigning på 4,3 procent det seneste år – det er på niveau med gennemsnittet for alle landets lønmodtagere, viser nye tal.
Privatansatte ledere har nydt godt af det seneste års lave inflation, hvilket har sikret en solid reallønsfremgang.
Ifølge nye tal fra Lederne steg lederlønningerne med 4,3 procent fra 3. kvartal 2023 til 3. kvartal 2024 – tæt på den gennemsnitlige lønudvikling i det private arbejdsmarked, hvor stigningen lå på 4,4 procent.
“Det understreger bare, at fordommene om lederes forgyldte lønudvikling ikke har bund i virkeligheden. Det seneste år har ledernes lønstigning – uanset deres ledelsesniveau og branche – været på niveau på med det generelle arbejdsmarked,” siger Ledernes adm. direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris.
Hum mener samtidig, at dette signalerer ansvarlighed i forhold til resten af arbejdsmarkedet i en tid præget af usikkerhed og omstilling.
Lønstigningen for ledere har været ens på tværs af landet, men lønniveauet varierer markant. I Københavns omegn ligger gennemsnitslønnen på 79.743 kroner, mens den på Sydsjælland er 58.751 kroner.
På landsplan har privatansatte ledere en gennemsnitsløn på 74.020 kroner om måneden, men der er stor forskel afhængigt af ledelsesniveau. Direktører tjener i gennemsnit 123.697 kroner om måneden, mens ledere nederst i hierarkiet har en gennemsnitsløn på 64.863 kroner.