Vestjyske JVR Consult, der egentligt beskæftiger sig med marketing og rådgivning, har de seneste par år været med til at besætte over 150 stillinger i samarbejde med deres kunder.
Rekruttering er egentlig slet ikke en del af forretningen hos JVR Consult, der har kontorer i Skjern og Holstebro, men inden for de seneste år har de været med til at skaffe mange medarbejdere til deres egne kunder.
Og faktisk er rekruttering blevet et forretningsmæssigt virkemiddel med årene, og det kan være med til at skubbe samarbejdspartnerne og virksomhederne endnu mere i den rigtige retning. Det handler i bund og grund om, at størstedelen af samarbejdspartnerne og kunderne har rigtig, rigtig travlt. Derfor kan selve forretningsudviklingen og de 360 graders hjælp og sparring til kunderne i visse tilfælde omhandle rekruttering af nye medarbejdere.
“Når man er aktivt jobsøgende, er det jo mere relevant for dem, at se på de virksomheder, hvor det går godt og ser spændende ud – snarere end hvis der er helt stille. Det har været en katalysator for mange i forhold til at vælge at gå i dialog med netop de virksomheder, der tilbyder en ekstremt tiltalende jobprofil i en vækstende og ambitiøs virksomhed,” siger CEO hos JVR Consult, Jesper Vestergaard Rasmussen.
Han mener, at det et spørgsmål om, at kunne lukrere på den synlighed virksomhederne reelt har og bruge det til at fremstå endnu stærkere og mere interessant for potentielle nye medarbejdere.
“Der er jo generelt rigtig hård konkurrence om de dygtige folk, der er derude. Derfor er det alfa omega, at bruge synligheden til at sætte de produkter og værdier som virksomhederne har frem i lyset.”
En af de primære opgaver for JVR Consult er netop, at hjælpe samarbejdspartnerne med at skabe synlighed og ikke mindst sørge for, at virksomhedernes styrker bliver fremhævet. Formålet er, at få det maksimale ud af de enkelte virksomheders potentiale.
“Vi er stolte af vores samarbejdspartnere, som gør det skide godt og har et sundt værdisæt. Men typisk glemmer de bare at fortælle, at de faktisk er gode. Det er blandt andet noget af det, vi hjælper med i vores 360 graders butik og en af grundene til, at rekrutteringshjælpen har været blomstrende i de seneste år og faktisk følger med i pakken, når vi samarbejder med virksomhederne,” siger Jesper Vestergaard Rasmussen.