LøkkeFonden inviterer nu unge drenge, som kæmper med faglige og sociale udfordringer, til at ansøge om en af de 115 gratis pladser på Løkkefondens DrengeAkademi i sommeren 2025. Ansøgningsfristen er den 23. marts 2025. For mere information og detaljer om ansøgningsprocessen, besøg LøkkeFondens hjemmeside.
Det unikke og intensive læringsforløb på LøkkeFondens DrengeAkademi er åbent for drenge i 7. og 8. klasse, som søger nye udfordringer og ønsker at styrke deres faglige, personlige og sociale kompetencer.
“Ved DrengeAkademiet giver vi drenge, som kæmper med faglige og sociale udfordringer, en chance for at ændre deres skole- og livsbane. Vi tilbyder dem en unik kombination af faglig undervisning og personlig udvikling gennem vores gruppementorforløb og forældreprogram,” siger Kristian Hulmose Nørgaard, direktør i LøkkeFonden.
Han fortæller, at sommerens akademi løber af stablen i uge 27 og 28.
Unikke læringsforløb og vedvarende support
DrengeAkademiet er udviklet til at hjælpe drenge i 7. og 8. klasse, som kæmper med deres skolearbejde og sociale integration. Programmet starter med en to-ugers intensiv læringscamp, hvor deltagerne vil opleve en kombination af traditionel undervisning og innovative læringsmetoder. Dette suppleres af et etårigt mentorprogram, der støtter drengenes fortsatte faglige og personlige udvikling.
“Vi ser en betydelig positiv forandring i drengenes akademiske præstationer og selvopfattelse gennem vores integrerede tilgang, der omfatter både akademisk undervisning og personlig coaching,” siger Kristian Hulmose Nørgaard.
Solide resultater
Forskning foretaget af TrygFondens Børneforskningscenter og Oxford Research understreger programmets effektivitet. Studier viser, at DrengeAkademiet har en varig positiv indvirkning på deltagernes faglige, personlige og sociale kompetencer.
“Vores arbejde er baseret på solide forskningsresultater, der bekræfter, at vores tilgang ikke bare ændrer karakterer, men også liv. Drenge, der deltager i vores program, viser markant forbedret uddannelsesparathed og større trivsel. Det er vi naturligvis meget glade for, fordi det er ambitionen med vores arbejde,” siger Kristian Hulmose Nørgaard.