Forfatter: Redaktionen

2023 var året, hvor scan-selv-systemer for alvor fandt vej til forbrugernes hverdag, men det kommende år vil byde på endnu flere teknologiske landvindinger for detailbranchen, skriver Vikram Sharma, landeschef i TCS Danmark. Vi har taget supermarkedernes scan-selv-systemer til os i stor stil i Danmark. Ifølge en ny forbrugerundersøgelse foretaget af Retail Institute Scandinavia har 8 ud af 10 danske dagligvarekunder gjort brug af teknologien i løbet af de sidste 12 måneder. Umiddelbart kan det virke som om, at den teknologiske revolution har nået sit højdepunkt. Men sandheden er, at den først lige er begyndt. I 2024 vil AI skabe muligheder, som rækker langt…

Året der gik bød på stigende cybertrussel og en betydelig stigning i antallet af angreb mod danske virksomheder og Danmark i det hele taget. Cybersikkerhedsekspert, Helge Djernes, giver her sit bud på, hvilke cyberudfordringer de danske SMV’er står over for i 2024. Et spændende nyt år er begyndt – med store geopolitiske spændinger og brydninger for fuldt blus. Krigen i Ukraine raser videre og låser os stadig fastere i en ny, meget mindre gunstig verdensorden. Krigene i Mellemøsten trækker fronterne endnu kraftigere op og hiver os, hvad enten vi vil det eller ej, ind i alliance- og modsætningsforhold til krigeriske…

Sarah Kæstel-Bjerg er 1. februar tiltrådt som ny chef for risikostyring i Pædagogernes Pensionskasse (PBU) med reference direkte til pensionskassens adm. direktør Sune Schackenfeldt. Adm. direktør Sune Schackenfeldt forklarer, at risikoområdet i fremtiden vil blive defineret bredere i PBU, end det traditionelt har været i pensionssektoren. Derfor bliver Sarah Kæstel-Bjergs ansvarsområde helt central i PBU i de kommende år.”Risikostyring har som disciplin udviklet sig til en kompliceret matrix de senere år. Det handler om både at vurdere risici i vores interne setup; de åbenlyse risici i de selskaber, vi har investeret i; vurdere kvaliteten af de due dilligence, vi laver…

Det danske konsulenthus Globeteam har ansat Andreas Strandbygaard som ny managing director for selskabets danske aktiviteter. Andreas Strandbygaard kommer fra en ledende stilling hos Netcompany og tiltræder jobbet i Globeteam den 1. februar. Før tiden i Netcompany var Andreas Strandbygaard i en længere årrække ansat i konsulenthuset Accenture. Oprindeligt har han en kandidatgrad i statskundskab fra Københavns Universitet. Ansættelsen betyder, at Andreas Strandbygaard træder ind i direktionen hos Globeteam sammen med de to stiftere, adm. direktør Claus Moldow og projektdirektør Morten Strunge Nielsen. “Vi laver denne nye organisering som en konsekvens af, at vi har startet udrulningen af en vækststrategi…

Det danske urbane udviklings- og investeringsselskab Urban Partners er én af 15 internationale virksomheder, som på verdensplan er udvalgt til at afprøve nye retningslinjer fra det internationale samarbejde Science Based Targets initiative (SBTi), der har til formål at reducere drivhusgasser i ejendomsbranchen. Urban Partners, som investerer i mere bæredygtig byudvikling og problemløsning, er blevet udvalgt af det eftertragtede Science Based Targets initiative’s (SBTi) til at afprøve organisationens nye retningslinjer for ejendomsbranchen. Retningslinjerne skal hjælpe virksomheder med at sætte mål, som stemmer overens med videnskabeligt baserede dekarboniseringsveje. Med sin deltagelse i SBTi-pilotprojektet forpligter Urban Partners sig til at teste de nye…

Det danske konsulenthus Globeteam har købt det norske IT-konsulent-selskab Fifteen A/S. Det norske selskab med hovedsæde i Oslo skifter med omgående virkning navn til Globeteam. CEO Claus Moldow fra Globeteam fortæller, at opkøbet af Fifteen er det første skridt i en strategi, hvor Globeteam vil være en spiller på det norske marked. “Med opkøbet og navneskiftet får Globeteam en platform på det norske marked. Vi får et team af 15 seniorkonsulenter og en dedikeret leder i Fred Arne Bakken. Teamet har meget stærke kompetencer indenfor infrastruktur, cloudløsninger, IT-sikkerhed og projektledelse. Dette hold af dygtige konsulenter passer som fod i hose…

Konsulenthuset Globeteam er netop blevet udvalgt sammen med ni andre private konsulentvirksomheder på to ud af de seks delaftaler, som skal løse en række opgaver inden for managementsupport for offentlige kunder gennem Staten og Kommunernes Indkøbsservice A/S (SKI). De to delaftaler har en samlet maksimal fastsat værdi på 1,6 mia. kr. I et konsortium med tre andre selskaber bød Globeteam på to ud af de seks delaftaler og blev udvalgt til begge. Delaftalerne omhandler strategi- og organisationsudvikling samt forretningsprocesser og effektivisering. Delaftale 1 har den maksimale fastsatte værdi på 957 millioner kroner, og delaftale 2 er på 663 millioner kroner.…

Det har nok aldrig været mere spændende at være medlem af en bestyrelse eller advisory board. Og samtidig har det næppe nogensinde været mere udfordrende – hverken økonomisk, juridisk eller personligt, skriver Karina Goos, der arbejder i en række danske bestyrelser, i denne klumme. I dag efterspørger samfundet i stigende grad gennemsigtighed og god selskabsledelse. Faktisk er god selskabsledelse resultatet af mange grænseflader mellem virksomheder og samfund. Samfundet og økonomien gennemgår omfattende transformationer. Og det afspejler sig selvfølgelig også i virksomheder – på mange forskellige måder og uanset virksomhedens størrelse. Emnet bæredygtighed er i denne sammenhæng særligt vigtigt for virksomheder…

Ifølge et nyt forskningsprojekt er der en oplagt sted at lede efter den arbejdskraft, som mange brancher og sektorer i Danmark i høj grad mangler. Mens statsministeren efterlyser, hvordan vi får danskerne til at arbejde mere, og indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde (V) senest har talt om at indgå partnerskaber med lande uden for EU om uddannelse og rekruttering af sundhedspersonale, glemmer vi, at der er et oplagt sted at starte i jagten på ikke bare mere arbejdskraft men også den højtuddannede af slagsen: Nemlig ved at holde på de kloge udenlandske hoveder, som hvert år bliver uddannet på de danske universiteter. I…

Arbejdskraften hænger ikke på træerne for de mange danske håndværksvirksomheder. Derfor er det også afgørende, at man kan fremvise en arbejdsplads, som nye kandidater ønsker at være en del af. Her er den gode tone afgørende, mener Morten Frihagen, direktør i arbejdsgiverforeningen Dansk Håndværk. Selv om økonomien går baglæns, vil særligt håndværks- og byggevirksomheder i mange år fremover få svært ved at finde den arbejdskraft, de har brug for. Det indebærer blandt andet, at der skal hentes medarbejdere blandt de nyuddannede og ved at tiltrække ansatte fra andre fag. Og fordi endnu større årgange af faglærte samtidigt går på pension,…