Forfatter: Klaus Thodsen

Danmarks største fitnesskæde PureGym opgraderer med nyt træningsudstyr i topkvalitet på Biblioteksvej 58, Laurits Olsensvej 143 og Strandmarksvej 20 i Hvidovre. Spritnye løbebånd, motionscykler, vægte og meget mere træningsudstyr står klar i PureGym i Hvidovre. Det sker som led i en større opgradering af landets PureGym-centre, der netop er blevet igangsat, og som skal løfte medlemmernes træning til nye højder. “Vores medlemmers træningsoplevelse betyder meget for os, så det er naturligvis vigtigt, at vi kan tilbyde dem gode faciliteter til deres træning. Derfor er vi rigtig glade for, at vi nu kan slå dørene op for vores center med nyt…

Aarhus Havn har i 2023 øget havnens markedsandel af det danske containermarked og sluttede året af med et overskud på 152 millioner kroner. Det er en stigning på over 30 procent i forhold til 2022. Danmarks største erhvervshavn kom ud af seneste regnskabsår med et fald i godsomsætningen i forhold til rekordåret 2022. Samtidig er det dog lykkedes at øge havnens markedsandel til 73 procent af det danske containermarked. Der blev i 2023 løftet 10.151.097 ton gods over kajerne i Aarhus. Dermed har Aarhus Havn sammen med virksomhederne leveret stigende godsmængder i Aarhus på hele 24 procent over de seneste 10…

En erfaren havnemand overtager stafetten på Thyborøn Havn, når Kjartan Ross træder ind ad døren på Tankskibsvej 4 i Thyborøn den 15. maj. Der kommer ny mand ved roret på havnen i Thyborøn, hvor Kjartan Ross i juni måned tiltræder som direktør. Han er oprindeligt uddannet skibsofficer fra Simac i Svendborg. Gennem sin karriere på land har Kjartan haft forskellige poster i erhvervslivet i Nordjylland og har senest gennem fem år været Chief Commercial Officer på Aalborg Havn. “Som menneske og leder er jeg, hvad jeg vil betegne som en handlekraftig team-player. Derfor ser jeg meget frem til samarbejdet med…

Freja Ejendomme har ansat Ninette Mahler Alto i den nyoprettede stilling som bæredygtighedschef. Ninette Mahler Alto har i dag første arbejdsdag hos Freja Ejendomme i stillingen som ny bæredygtighedschef. Ninette bliver ansvarlig for at udvikle og drive Freja Ejendommes agenda og vision for bæredygtig byudvikling, som udgør en central del af Freja Ejendommes strategi for de kommende år. Hun skal i tæt samarbejde med virksomhedens projektudviklere drive den grønne agenda internt i organisationen og implementere og udfolde en strategi for bæredygtighed for både ejendomme og større udviklingsprojekter over hele landet. Det betyder blandt andet et øget fokus på transformation af…

Der kommer i disse år en ny generation ind på arbejdsmarkedet, og det stiller nye og anderledes krav til virksomheder, der får at gøre med en ny type medarbejdere i det daglige. Det vil nyt samarbjede mellem sætte fokus på og bygge bro. Hver generation har sine kendetegn, og i disse år kommer den såkaldte generation Z ind på arbejdsmarkedet. De er født mellem 1996 og 2010, og de kommer med andre værdier end tidligere generationer. “Z’erne er opvokset med forældre, spurgt ind til dem om deres følelser og tanker. De har haft en større form for indflydelse på familiens…

Sagen om de voldsomme administrationsomkostninger i Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (AFU) havner nu på beskæftigelsesminister bord. I Dansk Håndværk er direktør Morten Frihagen glad for, at sagen nu haver hos den ansvarlige minister. Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (AFU) i 2022 brugte 9,8 millioner kr. på administration for at udbetale 100.000 kr. til de ansatte i to udenlandske virksomheder. Sammenlagt har fonden over de seneste tre år tilsammen er brugt 28 millioner på ren administration for at udbetale 300.000 kroner. “Det er ødsleri med virksomhedernes penge! Hvorfor er der ingen der har stoppet denne overadministration af Arbejdsmarkets Fond for Udstationerede -…

En ny generation bevæger sig i disse år ind på det danske arbejdsmarked. Generation Z kommer med andre normer og værdier end tidligere generationer, og de kommer til at kræve meget af deres arbejdsplads, fortæller Karen Christina Spuur i denne udgave af Kapitlet. Hver generation har sine egne kendetegn og sin egen betegnelse. I disse år hører vi meget om de såkaldte babyboomere, der er født mellem 1946 og 1966, og som blev fulgt af Generation X, der er født mellem 1967 og 1979. Efter dem kom Generation Y, og så kommer Generation Z, der i disse år bevæger sig…

En betalingsfrist på 90 dage er langt fra usædvanligt, når landets større virksomheder skal afregne med mindre leverandører. Det vil man lave om på hos SMVdanmark. Umiddelbart kan det være meget godt for en mindre eller mellemstor dansk virksomhed at blive eksempelvis leverandør til en af landets større virksomheder – men der kan også alvorlige problemer forbundet med dette. Ifølge Jakob Brandt, adm. direktør i SMVdanmark, er det nemlig langt fra usædvanligt, at større virksomheder kræver betalingsfrister på helt op til 90 dage, når der skal afregnes for varer eller services. “Når betalingsfristen hedder 90 dage plus løbende måned, så…

Der er udtalt mangel på arbejdskraft rigtig mange steder i dansk erhvervsliv, og derfor er der et stort potentiale i at få flere arbejdstimer ud af dem, der i dag ikke arbejder fuld tid. Hos fleksjobberne er der således et stort og voksende potentiale. Rundt omkring i det ganske land er der en udbredt mangel på arbejdskraft inden for en lang række brancher og sektorer, og i de seneste år er manglen kun blevet værre. Denne mangel har fået mange til at kigge mod kanten af arbejdsmarkedet, for at finde arbejdskraft, der måske ikke nødvendigvis er faglært eller uddannede inden…

Enhver organisation eller virksomheder gennemgår løbende forskellige former for forandringer og tilpasninger til nye udfordringer eller tider. Det kender Lars Fyhn Jacobsen, teamleder i pakkeriet hos Arla Foods’ ostemejeri i Troldhede, alt til. Men for ham er opskriften på forandringsledelse klar. Forandringer kommer man aldrig udenom – slet ikke på en arbejdsplads med mange medarbejdere i en omskiftelig branche. Det mærker man også i hverdagen på Arla Foods’ ostemejeri i Troldhede, hvor Lars Fyhn Jacobsen til dagligt er teamleder. Her er der gennem årene sket mærkbare forandringer på mange området – og sådan vil det efter alt at dømme også…