Organisationer: Tusinder af nyuddannede risikerer at falde ude af dagpengesystemet efter nye regler

De nye dagpengeregler, som træder i kraft i dag, forringer vilkårene for nyuddannede markant. Samtidig hæves satsen i tre måneder for dem, der har en stærk tilknytning til arbejdsmarkedet.

I dag træder nye dagpengeregler i kraft. Dagpengesatsen hæves i de første tre måneders ledighed for dem, der har en stærk tilknytning til arbejdsmarkedet. Samtidig forringes dagpengereglerne markant for nyuddannede.

De nye regler har ifølge Akademikerne den slagside, at flere tusinde nyuddannede hvert år risikerer at falde helt ud af dagpengesystemet. Og de nye regler vil ramme nyuddannede over en bred kam, fra erhvervsakademier, professionshøjskoler og universiteter, mener man hos organisationen.

”1. maj indvarsler en ny virkelighed for mange nyuddannede, som helt naturligt er ledige i en kort periode for at finde det første job. Regeringens dagpengeforringelser kommer nemlig med en meget høj pris for de unge, og jeg tvivler grundlæggende på, at det vil gøre andet end at øge presset på de unge, som allerede i dag stryger ud i job efter uddannelsen. Vi vil i Akademikerne i de kommende år nøje følge udviklingen for dimittenderne på dette område”, siger Lisbeth Lintz, formand for Akademikerne.

Også hos Ingeniørforeningen, IDA, frygter man, at de nye regler vil have store konsekvenser for de nyuddannede. Derfor har foreningen valgt at sænke kontingentet for ledige nyuddannede medlemmer.

”De nye regler på dagpengeområdet betyder, at man med den ene hånd hæver satsen for dem, der har en stærk tilknytning til arbejdsmarkedet og sjældent oplever ledighed. Det er både tiltrængt og på tide for at fastholde dagpengesystemets relevans for denne medlemsgruppe. Med den anden hånd sender man desværre regningen til de nyuddannede, og deres vilkår forringes væsentligt nu,” siger Aske Nydam Guldberg, fungerende formand for IDA.