For mange kvindelige ledere er der nok at gøre på arbejdet – og har man små børn, er der også nok at gøre derhjemme, når arbejdsdagen er slut. For Nadia Jun, CEO i DuffBeauty, ligger løsningen i hushjælp – og hun anbefaler flere at gøre det samme.
At kvinder er for fraværende i topledelserne rundt om i erhvervslivet og i det offentlige er efterhånden en kendt sag, men den bedste løsning på udfordringen er der til gengæld ikke megen enighed, når man ser ud over medie- og debatdanmark, hvor det ellers ikke skorter på holdningerne.
For Nadia Jun, CEO i DUFFBEAUTY, ligger en del af løsningen i et så lavpraktisk sted som i at få hjælp til alle de opgaver, der ligger ud over selve arbejdsdagen.
“Jeg bliver ofte spurgt, hvordan jeg balancerer livet med to små børn og samtidig er så ambitiøs med DUFFBEAUTY. Mit svar er meget klart: Du får hushjælp. Punktum. Hjælp til rengøring, oprydning, aftensmad, vasketøj osv.,” skriver hun i et opslag på LinkedIn.
For selvom det ofte er øretævernes holdeplads i Danmark at stå ved, at man eksempelvis har en au-pair, eller at man betaler sig fra rengøring af hjemmet, så kan det ifølge Nadia Jun være afgørende for, at mange kan få hverdagens mange gøremål til at passe sammen med et travlt arbejdsliv.
Hun mener derfor også, at det er den helt forkerte vej at gå, når man fra politisk side taler om at nedlægge au-pair-ordningen. Tværtimod mener hun, at man bør se på, om man kan give flere muligheder for hjælp i hverdagen.
“Tænk, hvis man gjorde det muligt at trække hushjælp fra i firmaet, ville flere så få det og tilbyde det til deres nøglemedarbejdere, specielt mens børnene er helt små? Så når man er hjemme, kan man fokusere på kvalitetstid med børnene fremfor alt det huslige,” skriver hun.