Der skal være folketingsvalg inden for det kommende år, og inden valgflæsket for alvor bliver bragt til bordet, har vi taget en rundspørge hos forskellige aktører i dansk erhvervsliv og spurgt, hvad de ønsker sig af politikerne til det kommende valg. Denne gang; Mia Amalie Holstein, vicedirektør i SMVdanmark.
Hovederhvervsorganisationen SMVdanmark repræsenterer omkring 18.000 små og mellemstore virksomheder over hele landet, og er dermed en betydelig stemme i dansk erhvervsliv, og taler mange af de virksomheders sag, der ikke til dagligt har en stemme rent politisk.
Vicedirektør Mia Amalie Holstein giver her sit bud på, hvad SMVdanmark har af håb og drømme til det kommende valg.
Større respekt for SMVerne
Valgkampe har det med at køre helt af sporet i gaveløfter til højre og venstre, og når det endeligt handler om erhvervslivet plejer den slags især at være rettet mod landets store koncerner, mens SMVerne ikke får meget opmærksomhed. Det synes vi, er en helt skæv prioritering. Det er i SMVerne, at halvdelen af danskere har deres arbejdsdag, og de står for 50 % af alle virksomheders samlede omsætning.
Vi ser gerne, at man i stedet for konstant at lave nye regler omkring alting, slettede en regel, for hver gang man lavede én ny.
Mia Amalie Holstein.
Jeg synes, at det er utroligt skuffende, at man fra politisk side har så lidt fokus på SMVernes behov og de udfordringer, disse kæmper med hver dag. Havde man fra politisk side mere fokus og forståelse for SMVerne, så ville vi få en politik langt mere på linje med det, som også økonomerne går ind for.
Man ville gøre noget for de mange virksomheder, og for flertallet af de danske lønmodtagere, og ikke kun for de få, som det i dag er blevet kutyme.
En reel indsats for mere arbejdskraft
Den nye rekrutteringsaftale, der blev vedtaget i Folketinget i juni måned, giver adgang til op til 15.000 udenlandske ansatte, men det forslår jo som en skrædder i Helvede, når man ser på de massive problemer med mangel på arbejdskraft, der er i hele landet. Vi ser hele brancher været truet på indkomsten, fordi de simpelthen ikke kan skaffe hænder nok.
Vi mener ikke, at der fra politisk side er blevet gjort nok for at løse dette problem, og det håber vi virkelig, at partierne vil vælge at prioritere dette efter valget.
Der lader til at være en mærkelig frygt for, at de her udlændinge vil komme og stjæle danskernes jobs, men sagen er jo at de vil udfylde funktioner, der ellers ikke er nogle til at udfylde. De udenlandske medarbejdere vil være til at skabe omsætning, vækst og arbejdspladser, og det vil være en kæmpe gevinst for Danmark.
Bliver der ikke gjort noget ved det her problem, så vokser det sig kun større og større i de kommende år, og det vil sidste ende koste samfundet utroligt dyrt og hele samfundet vil lide under det.
I samme ombæring bør man kigge nærmere på hele det bureaukrati og regelrytteri, der er i systemet og som spænder ben for mange virksomheder i deres rekruttering. Vi ser gerne, at man i stedet for konstant at lave nye regler omkring alting, slettede en regel, for hver gang man lavede én ny.
Fokus på de små frem for de store
Der er i det hele taget utrolig mange ting, man rent politisk kan tage fat på i forhold til SMVerne.
Vi mener for eksempel, at det er helt utilstedeligt, at store koncerner med milliarder af kroner i ryggen, udskyder deres betalinger og venter med at betale deres regninger til mindre virksomheder i op til 180 dage, og reelt set bruger andre virksomheder som deres egen bank.
Vi mener derudover også, at man bør tage et opgør med alle de evindelige puljer, vi har her i landet. Særligt i relation til den grønne omstilling, hvor også de økonomiske vismænd mener at puljer, er et ineffektivt værktøj til at løse klimaudfordringen. Vi ser hver gang, at puljerne målrettes de store virksomheder og at de store virksomheder har lagt større adgang til disse puljer, end alle dem i lagene nedenunder. Alle dem, der ikke har et stort apparat at køre i stilling til at søge puljer og andet, de bliver i for høj grad ladt i stikken.