Lønnen er sekundær: Nyuddannede har fokus på andre prioriteter

For mange nyuddannede er lønnen vigtig, men det er det ikke det, der er det primære, når det nye job skal vælges, viser ny undersøgelse fra DJØF.

Gode kolleger, udviklingsmuligheder, ansvar og fleksibilitet er blandt de emner, der generelt vægter tungest, når de nyuddannede søger efter det første job. Det viser en ny undersøgelse fra fagforbundet DJØF, der har 107.000 lønmodtagere som medlemmer.

Og selvom lønnen naturligvis også spiller en rolle, er det ikke det, de fleste finder afgørende. Kun13 % af de adspurgte mener, at lønnen er det vigtigste, mens 34 % peger på ansvar og indflydelse, 33 % på gode kolleger, 25 % på fleksible arbejdstider og 24 %, at virksomheden udretter noget meningsfuldt for samfundet.

“Jeg hører også fra virksomhederne, at jobsøgere har stigende krav og forventninger til, at virksomhederne udretter noget positivt for samfundet. Det er blevet et parameter, der for nogle jobsøgende er helt afgørende – og ganske ofte af større betydning end lønnen,” siger Marie Gad, chef for bæredygtighed i Dansk Industri (DI).

For både Marie Gad og DI er det positive nyheder, at så mange nyuddannede prioriterer, som de gør. Især hæfter hun sig ved, at mange nyuddannede har stort fokus på bæredygtighed, da dette netop passer godt til de emner, der optager rigtig mange virksomheder i disse tider.

“Det er et win-win for både jobsøgerne og virksomhederne, hvis efterspørgsel og udbud kan mødes på dette felt,” siger hun.