Det sner og stormer og står ned i stænger. Vejret bliver vildere og vildere her til lands, men selvom det kan være besværligt at komme frem til arbejdspladsen på en snevejrsdag, så er vejret i sig selv ikke en grund til at blive hjemme, mener Dansk Industri (DI).
Landet over er vejret til den trælse eller endda vilde side i dag. Sneen falder tungt over Nordjylland, i Københavnsområdet blæser det voldsomt og sluden sjasker alting til, og regnen står ned i stænger andre steder i landet.
Men selvom vejret er en faktor, ingen af os kommer udenom i det daglige, så skal arbejdet jo passes, hvad end vejrguderne giver os – også selvom det nogle steder kan være svært eller endda farligt at bevæge sig udenfor.
“Vi ved godt, at der på nogle virksomheder kommer færre på arbejde, når det sner så meget. Enten fordi de allerede har aftalt med deres arbejdsgiver, at de bliver hjemme for at undgå snestorm og glatte veje, eller fordi sneen simpelthen gør det umuligt eller farligt at køre ud,” siger Søren Dupont Dall, underdirektør i Personalejura DI til DI Business.
Han fortæller dog samtidig, at det altid er medarbejderens eget ansvar at melde klart ud til lederen, hvorvidt man trodser vejrliget og møder fysisk op, eller tager dagens dont hjemmefra, hvis det er muligt.
“Selvom alle kan se, at der er snestorm, og det er umuligt at komme af sted, skal man stadig huske at ringe til sin arbejdsgiver, hvis ikke man kan komme på arbejde. Snevejr er simpelthen ikke en gyldig grund til at droppe arbejdet, og derfor er det med lige at gribe knoglen, hvis indkørslen er lukket af snedriver,” siger han.
Vælger man at tage en fridag eller f.eks. afspadsere, skal dette også altid aftales med lederen på forhånd.