Copenhagen Capacity: Østdanmark tiltrækker talenter og virksomheder fra hele verden

Fonden Copenhagen Capacity har tiltrukket 31 virksomheder til hovedstaden og Sjælland med mere end 1300 arbejdspladser, mens mere end 500 udenlandske talenter er kommet til landet.

Det er attraktivt at komme til Danmark, både for at driv virksomhed og som medarbejder fra det store udland. Danmarks status som et land med stor talentmasse og gode medarbejderforhold mærkes også hos fonden Copenhagen Capacity, der arbejder for at tiltrække internationale virksomheder og investeringer til Østdanmark og talenter til dansk erhvervsliv.

Og når fonden ser tilbage på året, der gik, er står Danmarks status i verden da også at læse i tallene og på bundlinjen.

23 udenlandske virksomheder har etableret sig på Sjælland og især i det storkøbenhavnske område i 2022, mens yderligere otte har udvidet deres danske afdelinger, og det på trods af krigen i Ukraine, og mange problemer med stigende priser og materialemangel.

Samlet bidrager investeringerne med mere end 1800 nye arbejdspladser og en samlet forøgelse af BNP på hele 7,5 mia. kr. – 24 % mere end 2021, der var det hidtidige rekordår.

”Vi er virkelig stolte af det, vi opnåede i 2022. Det her understreger, at vores arbejde virker, for nok er der stor interesse for at komme til Danmark, men vi er i hård konkurrence med andre europæiske storbyer – både når der kommer til virksomheder og arbejdstagere. Og så har vi held til at tiltrække virksomheder, der har en særlig høj værdi for os som samfund,” siger Asbjørn Overgaard, direktør i Copenhagen Capacity.

Ser vi på, hvilke typer af medarbejdere, der er særligt interesserede i at komme her til landet, er det især de yngre kandidater, der har mod på at pakke deres tasker og slå sig ned Østdanmark. Derudover har et program som Young Professionals Denmark, der arbejder for at få udenlandske studerende til at blive i Danmark efter endt uddannelse, bidraget til at dem, der bliver i Danmark i et relevant job, er øget fra 34 % til 54 %.

Samtidig ser man hos Copenhagen Capacity en klar tendens i, at mange af de virksomheder og udenlandske arbejdstagere, der slår sig ned i Danmark, især arbejder inden for den grønne omstilling i et eller andet omfang.

”Vi har et ønske om at tiltrække investeringer, der bidrager til en bæredygtig omstilling, og det gør mere end halvdelen af dem, der kom hertil sidste år. 54 % af investeringerne evalueres som bæredygtige og hjælper derved til at sikre den grønne omstilling her i landet. Det er noget, der kommer os alle til gavn,” siger Asbjørn Overgaard.