Carl Andersen: Der er brug for ungarbejderne i dansk erhvervsliv

Mange unge under atten år er i lønnet beskæftigelse, men med en skattelettelse i bundfradraget vil endnu flere nu få et incitament til at komme i ungarbejder. Det er glædeligt for både de unge og for erhvervslivet, mener Carl Andersen, olitisk konsulent for Dansk Erhverv.

Omkring 120.000 unge under 18 år er i lønnet beskæftigelse. De spiller en central rolle på arbejdsmarkedet og fylder i supermarkeder og varehuse, på restauranterne og på gaden som omdelere.

Det er meget gavnligt for dansk erhvervsliv, at disse stillinger kan besættes af unge kræfter, ligesom det bidrager til at opbygge selvtillid, karakter og dannelse hos de unge. Intet er mere givende end at have noget meningsfyldt at stå op til. At vide, at der forventes noget af en og at ens indsats betyder noget.

Det er dog heller ingen hemmelighed, at ungarbejderne også arbejder til en noget lavere løn end deres voksne kollegaer. Derfor betyder det skattefrie bundfradrag rigtig meget. Der har dog længe været en ulogisk forskel på bundfradraget for borgere under og over 18 år på 10.000kr. Det bliver der taget et opgør med i finansloven for 2024 da regeringen, LA, SF, DF og RV er enige om sidestilles børnenes bundfradrag med de voksnes på 48.000 kr. En skattelettelse på beskedne 55 mio. kr.

Selvom det er en lille ændring, så er det en forsimpling af skattesystemet – og en lempelse af skattetrykket – som kun kan hilses velkommen. Det har også den positive effekt, at flere unge vil have lyst til at yde en ekstra indsats på deres arbejdsplads, hvilket der er stort behov for over hele landet nu og i fremtiden.

Finansministeriet vurderer, at 20.000 unge pt. har indtægter over det nuværende bundfradrag, og de vil opleve en markant marginalskattelettelse på 31 procent, mens et ukendt antal befinder sig under eller på grænsen, og de vil få et positivt incitament til at yde en ekstra indsats på deres arbejdsplads.

Med stor usikkerhed mener ministeriet, at der vil være en positiv arbejdsudbudseffekt på 150 fuldtidspersoner allerede fra 2024. Det er meget positivt for de virksomheder som benytter sig af ungarbejdere og kan have svært ved at få vagterne til at gå op. Lad os få flere af sådanne solstråletiltag med kommende finanslove.

Carl Andersen er politisk konsulent for Dansk Erhverv, Skat.