Hver 8. fuldtidsbeskæftigede lønmodtager har udenlandsk statsborgerskab, og i nogle kommuner er det helt op mod hver femte, som har et andet pas end det danske. Det viser nye tal fra Dansk Erhverv.
147.000.
Så meget er antallet af fuldtidsbeskæftigede udlændinge i Danmark steget over de seneste ti år, og det svarer over samme periode til en fordobling. Det er særligt i Sydjylland, i Københavnsområdet og på Lolland, at de udenlandske kollegaer arbejder og bidrager.
”Udenlandsk arbejdskraft er en kæmpe gevinst for Danmark. Tal fra Dansk Erhverv viser, at internationale kollegaer i 2021 bidrog med hele 210 milliarder kroner til Danmarks BNP. Det betyder et nettobidrag på 15 milliarder til de offentlige finanser,” siger Brian Mikkelsen, adm. direktør i Dansk Erhverv.
De udenlandske ansatte er ikke bare en gevinst for de virksomheder, de arbejder i til dagligt. Den skat, de betaler til statskassen, svarer til, at der alene ved udenlandsk arbejdskraft er finansieret 25.000 sygeplejersker til velfærdssektoren.
“Derfor skal en ny regering som noget af det første lave et nationalt kompromis. Indtægtsgrænsen i beløbsordningen for udenlandsk arbejdskraft skal sænkes til 360.000, og vi skal have ryddet op i det bøvlede bureaukrati, som gør, at det er svært for virksomheder at få udenlandsk arbejdskraft her til Danmark,” siger Brian Mikkelsen.
Og i visse dele af landet er de udenlandske hænder ifølge Dansk Erhverv en helt uundværlig del af den lokale arbejdsstyrke.
“En kommune som Tønder kan se frem til et markant fald i arbejdsstyrken frem mod 2030. Samtidig er godt 15 procent af kommunens lønmodtagere fra udlandet. Så her er et godt eksempel på et sted, hvor udenlandsk arbejdskraft allerede gør en kæmpe forskel, og hvor man i fremtiden får brug for endnu,” siger Brian Mikkelsen