Der skal målrettede initiativer og projekter til, hvis flere danske kvinder skal vælge iværksættervejen. Nyt initiativ fra VISA skal hjælpe de få kvinder, der vælger denne retning.
Kun fire procent af de danske iværksættere er kvinder, ifølge Dansk Erhverv.
Samtidig går kun en meget lille del af de penge, der hvert år kastes efter nye iværksættere-ideer til kvindelige iværksættere, og det giver en meget markant skævvridning i, hvem der tegner de nye danske virksomheder og lander investeringer fra ind- og udland.
“Der er meget stor ulighed inden for iværksætteri i Danmark, og en stor skævhed i forhold til hvem, der investerer i iværksætteri, og hvem der investeres i,” siger Bente Josefsen, landechef for Danmark, Norge og Island hos VISA.
Hvad årsagen til det lave antal kvindelige iværksættere i Danmark reelt er, er svært at give et præcist svar på. For Bente Josefsen kan en del af svaret ligge i, at kvinder sjældnere iklæder sig rollen som ekspert eller supersælger.
“Jeg tror, at kvinder ofte føler, at de virkelig skal have en meget stor ekspertise inden for deres felt, før de vover at springe ud som eksempelvis iværksættere. Mænd har nok mere selvtillid og tro på, at de kan klare de udfordringer, de møder på vejen, end kvinder umiddelbart har.”
Netop for at gøre noget ved problematikken, har VISA i gang sat et nyt projekt, der skal hjælpe de kvindelige iværksættere ud over rampen.
Fokus på udvikling
She’s Next er navnet på det initiativ, der skal give kvindelige iværksættere bedre muligheder for at vækste deres forretning, og give dem øgede kompetencer for at begå sig i et erhvervsliv, der meget ofte er stærkt domineret af mænd.
“She’s Next er et stipendium, man som kvindelig iværksætter kan søge. Bliver man udvalgt, så får man 10.000 euro, sammen med et års adgang til coaching og sparring med eksperter fra IFundWomen, der også har indgående kendskab til kvindeligt iværksætteri og de udfordringer, det medfører,” siger Bente Josefsen.
De virksomheder, der har deltaget i konkurrencen, og hvoraf der trækkes tre vindere, skal alle have været drevet i minimum ét år, havde en fysisk eller digital tilstedeværelse, og være minimum 51 % ejet af en kvinde.
“Vores håb er, at de kvindelige iværksættere, der udvælges, vil bruge den økonomiske hjælp og sparringen med professionelle som en katalysator. De skal se initiativet som en
måde at få hjælp til at drive deres forretning videre,” siger Bente Josefsen.
Samtidig håber man hos VISA, at She’s Next kan hjælpe iværksætterne med at skalere deres virksomhed, og dygtiggørelse inden for de områder, de i dag ikke er så stærke på.
Med tanke på, at kun 20% af alle iværksættere overlever mere end ét år, er der typisk mange områder, man som iværksætter kan blive stærkere.
“At drive en virksomhed er andet og mere end at gøre det, man brænder for. Det kræver kompetencer, man ofte ikke har i forvejen. Samtidig kræver det et stærkt netværk, og viden om, hvordan man dyrker dette bedst muligt. Det er det, vi også håber, at kunne give vinderne.”