Barselslovgivningen har været til stor debat i Danmark gennem de seneste års tid. Nu har barselsvilkårene for både kvinder og mænd hos den over 100 år gamle transportvirksomhed Danske Fragtmænd fået et løft.
Langt de fleste vognmænd er, ja, mænd. Og det har hidtil også afspejlet barselsvilkårerne hos Danske Fragtmænd. Det er der nu blevet lavet om på. For nu er 24 ugers betalt barsel for mor, far og medforældre, det, som Danske Fragtmænd nu tilbyder deres medarbejdere.
“Størstedelen af mine kollegaer er mænd, og tidligere har barsel nok ikke fyldt meget rundt omkring på vores lokationer. Men da den nye barselslovgivning blev vedtaget, gav det os anledning til at revurdere vores barselsvilkår. Var de konkurrencedygtige, og vigtigst af alt kunne vi som en af Danmarks største virksomheder gå foran og bidrage til at sikre lige vilkår for kvinder og mænd på arbejdsmarkedet. På baggrund af disse tanker besluttede vi os for at tilbyde 24 ugers betalt barsel uafhængig af om, du er mand eller kvinde,” siger administrerende direktør Jørn P. Skov.
En moderne arbejdsplads
Hos Danske Fragtmænd har man ønsket at gøre op med både virksomhedens og branchens gammeldags image. Og da man samtidig oplever store problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft stod det klart, at man måtte tænke i nye baner.
Blandt virksomhedens medarbejdere er der allerede meldinger om flere mænd, der er på vej på barsel. Og de kan nu glæde sig til, at de ikke længere vil opleve en lønnedgang under deres barsel. Teamleder Stig Jacob, der inden længe skal på barsel, ser initiativet som meget positivt og er stolt over at være ansat i en virksomhed, som tager et ansvar for sine medarbejdere.
“Jeg var meget overrasket, da jeg fik at vide, at Danske Fragtmænd nu tilbyder 24 ugers betalt barsel til både mor og far. Det er virkelig flot. Jeg havde planlagt at holde de 11 ugers øremærket barsel, men jeg skal 100 procent holde mere barsel end først planlagt. Jeg holdt kun to ugers barsel med mit første barn, så jeg er meget glad for, at regeringen har øremærket 11 uger til faren. Jeg føler, at jeg gik glip af meget med mit første barn,” siger Stig Jacob, der arbejder i Danske Fragtmænd.