Faglærte og ufaglærte i industrien skal have styrket deres AI-kompetencer for at kunne indfri det potentiale, som nye AI-værktøjer skaber i industrien, konkluderer ny analyse.
AI spiller en stadigt større rolle i et hav af danske virksomheder, og denne rolle vil kun blive større i fremtiden.
Derfor er det også vigtigt, at andre end it-afdelingen forstår sig på teknologierne – og at kompetencerne bredes ud til mange flere i virksomhederne. Det fortæller en ny analyse som netop er landet fra Teknologisk Institut, og som Dansk Metal, 3F-Industri og DI i fællesskab har taget initiativ til.
Ifølge interviewpersonerne i analysen omfatter de nødvendige kompetencer bl.a. grundlæggende digitale færdigheder, kritisk forståelse af generativ AI, effektive prompts samt sikker og systematisk omgang med data. Og analysen fortæller også, at det ikke mindst er de faglærte og ufaglærte medarbejdere, der skal have de rette kompetencer til at håndtere den støt stigende brug af AI.
“Analysen understreger behovet for at fokusere på de grundlæggende it-kompetencer, fordi de er en forudsætning for, at ufaglærte og faglærte lykkes med AI i industrien. Samtidig er det en påmindelse om, at vi konstant skal følge med og sikre, at AMU-udbuddet modsvarer kompetencekravene på arbejdsmarkedet,” siger Pia Maul Andersen, næstformand for industrigruppen i 3F og næstformand for Industriens Fællesudvalg.
Hos Dansk Metal er de opmærksomme på det kompetencegab, der er visse steder i industrien, blandt faglærte, hvis uddannelse efterhånden har nogle år på bagen.
“De faglærte i industrien er godt klædt på, med de uddannelser de har. Men vi kommer ikke udenom, at de for nogens vedkommende ligger en del år tilbage. Derfor er der behov for at efteruddanne sig for at stå stærkest muligt overfor de teknologier, der vinder frem, som f.eks. AI,2 siger Peter Faber, forbundssekretær i Dansk Metal.