Mange migranter søger arbejder i danske virskomheder; ikke mindst inden for byggeri og håndværksfagene. Men ifølge den polske elektriker, Malgorzata Kosior, bliver mange mødt af usle kår i Danmark.
Der er omsiggribende mangel på arbejdskraft inden for en lag række brancher i Danmark, og særlig faglært arbejdskraft er med tiden blevet en mangelvare.
Derfor kommer mange faglærte på de danske arbejdspladser fra udlandet, især fra Østeuropa, og én af disse faglærte er polske, Malgorzata Kosior. Hendes oplevelser gennem fire år på det danske arbejdsmarked har dog langt fra været en god oplevelse.
“Vi fik altid de værste arbejdsopgaver, og hvis man stillede kritiske spørgsmål, så blev man fyret,” siger hun, og fortæller videre, at mange af de opgaver, hun og hendes polske kolleger blev givet, var de opgaver, som danskerne ikke ville røre med en ildtang.
Et stort problem
I en ny rapport fra Aalborg Universitet, der dokumenteres forholdene for udenlandsk arbejdskraft i byggebranchen. Og det er ikke opmuntrende læsning.
Ifølge rapporten ’Migrantarbejderes arbejdsmiljø og sikkerhed i bygge- og anlægsbranchen’ udfører udenlandske arbejdere konsekvent det mest farlige, nedslidende og beskidte arbejde. Arbejdsulykker anmeldes sjældent, der mangler lønudbetaling, og der fortælles om trusler om vold og menneskehandel.
Ifølge Malgorzata Kosior, der i dag er fastansat i en dansk virksomhed med overenskomst og danske kolleger, er almindeligt sikkerhedsudstyr ofte også en mangelvare i de virksomheder, hun tidligere har arbejdet i.
“Som kvinde bruger jeg størrelse syv i arbejdshandsker, men i vikarbureauet skulle vi kæmpe for overhovedet at få udleveret nogen arbejdshandsker. På et tidspunkt skulle vi arbejde på et byggeri, hvor der var fyldt med vand i kælderen. Vi ventede tre uger på at få udleveret gummistøvler, og indtil da måtte vi arbejde i de våde kældre i almindelige sko. Det havde danske elektrikere aldrig fundet sig i.”
Forskningsrapporten fortæller også om, at boliger, som migrantarbejdere får stillet til rådighed af arbejdsgivere, giver anledning til mistrivsel. Næsten enstemmigt beskriver migrantarbejderne de anviste boliger som mangelfulde, kolde og overfyldte med utilstrækkelig adgang til bad og køkken. Mange deler værelse og sågar seng med andre migrantarbejdere.
“Vi har set flere eksempler på, at migrantarbejdere, der bliver fyret, efterfølgende bliver smidt ud af deres bolig eller indkvartering på trods af, at de har betalt for boligen og ifølge lejeloven har en måneds opsigelse,” siger Robert Olejnik, der selv er polskfødt og i dag arbejder som faglig konsulent i Dansk El-Forbund København.
Ifølge forskningsrapporten er tilsyn i forhold til migrantarbejdere i Danmark svært, da disse oftest bliver beordret til at stoppe arbejdet, forlade pladsen eller gemme sig, når Arbejdstilsynet ankommer.