Arbejdskraften er efterspurgt som aldrig før. Flere og flere brancher melder, at man må sige nej til ordrer, da man ikke kan imødekomme efterspørgslen grundet mangel på medarbejdere. Og denne mangel er i dag danske virksomheders største bekymring.
Tallene taler sit tydelige sprog.
I 80 % af landets kommuner er bedre adgang til udenlandsk arbejdskraft virksomhedernes største ønske. 73 % af de bornholmske virksomheder mener, at mangel på medarbejdere bør være øverst på Folketingets prioritetsliste. Dermed er de Bornholmske virksomheder dem, der i størst omfang efterspørger politisk handling på området.
“Det er første gang nogensinde, at det ikke er bedre infrastruktur, virksomhederne drømmer mest om, så det er ret bemærkelsesværdigt. Og det stemmer godt overens med det, vi hører fra vores medlemmer,” siger Emil Fannikke Kiær, politisk direktør i DI.
Han mener, at vejen mod bedre og nemmere adgang til udenlandsk arbejdskraft er politiske reformer, og at der er afgørende at det politiske system ser problemets omfang i øjnene.
Flere muligheder
Den årlige undersøgelse viser også, at virksomhederne gerne ser, at kommunerne bliver bedre til at hjælpe virksomhederne med at få de medarbejdere, de har brug for.
“Ledigheden er meget lav i hele landet, og dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere kommer hurtigt i arbejde. Derfor er det begrænset, hvad kommunerne kan gøre her. Men mange i kontanthjælpssystemet regnes ikke for jobparate, og de får derfor ikke en jobrettet indsats. Her kan der ligge et potentiale,” siger Emil Fannikke Kiær.
Han foreslår samtidig at afskaffe den meget omtalte Arne-pension, som han mener, trækker folk ud af arbejdsmarkedet og sænker dansk velstand. Kan man på Christiansborg ikke blive enige om at afskaffe Arne-pensionen, bør politikerne ifølge Emil Fannike Kjær på andre måder ændre tidlig pension, efterløn og seniorpension, da dette vil kunne øge beskæftigelsen med 10-20.000 personer.
Mange brancher, der kæmper med at skaffe arbejdskraft fra både indland og udland, har før råbt forsøgt at råbe Christiansborg op og skabe forståelse for situationens alvor.
Blandt andet har man i restauratørernes brancheforening, DRC, forsøgt at få ændret reglen om de såkaldte elevkrav. Denne regel siger, at man for at få lov til at tiltrække arbejdskraft fra udlandet, skal have ansat et vist antal elever gennem de seneste år. Men eftersom hele branchen var tvangslukket under diverse nedlukninger – og restauratørerne derfor ikke har haft nogle elever – kan de ikke få lov til at hente kandidater ind fra udlandet.