Nyuddannede faglærte har en af de sikreste veje til hurtigt, fast arbejde. Det viser en ny opgørelse over beskæftigelsen af nyuddannede fra Børne- og Undervisningsministeriet.
Man kan komme langt med et svendebrev i dagens Dammark. For der er mangel på faglært arbejdskraft som aldrig før, og med et svendebrev svinger der mange døre åbne, når man søger arbejde inden for sit felt. Eksempelvis står i dag kun 2 procent af chauffører og køleteknikere uden job. Samtidig har flytekniker i Danmark p.t. en beskæftigelsesprocent på hundrede.
I 2022 startede 87 ud af 100 nyuddannede håndværkere og elever således i fast arbejde kort efter, at svendeprøven var bestået, og det kommer ikke bag på Signe Tychsen Philip, chef for erhvervsuddannelse ved Dansk Industri.
“Det viser, at de mange tusinde unge og voksne, som hvert år får et svendebrev, er rigtigt godt stillet, når de skal have et arbejde. Samtidig er beskæftigelsesfrekvensen et udtryk for, om en uddannelse er relevant på arbejdsmarkedet, og der må man sige, at erhvervsuddannelserne består den prøve med flyvende faner, når overgangen til beskæftigelse er steget år for år,” siger hun.
I forbindelse med offentliggørelsen af tallene, udtalte børne- og undervisningsminister Mattias Tesfaye sig også særdeles positivt om tallene fra fra opgørelsen.
”Det er ekstremt positivt, at tusindvis af unge og voksne, som får et svendebrev, også kommer i arbejde bagefter. Det er jo hele formålet. Sidste år uddannede vi over 27.000 faglærte i Danmark, men der er gode jobs til mange flere. Vi har brug for dygtige faglærte til at opsætte ladestandere og bygge vindmøller til den grønne omstilling,” siger han.
Men i den ofte ekstremt høje bekæftigelsesprocent inden for visse faggrupper, ligger også kernen til et af dansk erhvervslivs store problemer. For står man og mange nye medarbejdere med en særlig ekspertise, kan disse være meget svære at finde.
Og det kan give store problemer for den enkelte virksomhed, hvis ikke udviklingen vendes, og flere får et svendebrev i hænderne.
“Når vi kigger frem, så kan vi se, at det pres formentligt vil blive endnu større, fordi de store årgange med mange faglærte går på pension i de kommende år. Det er vores forventning, at der i 2035 vil være 150.000 færre faglærte på det danske arbejdsmarked sammenlignet med i dag alene på grund af den demografiske udvikling,” siger Signe Tychsen Philip.