ENABL, der leverer serviceydelser og udstyr til produktion, installation, test og transport indenfor vindindustrien, har ansat Dorthe Krøgh som ny VP for Global HR. Med en solid brancheerfaring skal hun oversætte ENABL’s strategier til målbare HR-initiativer.
ENABL, der leverer serviceydelser og udstyr til produktion, installation, test og transport indenfor vindindustrien, har ansat Dorthe Krøgh som ny VP for Global HR. Dorthe Krøgh er en erfaren og forretningsorienteret HR-professionel, som nu indsættes på posten for at sikre, at ENABL’s forretningsstrategi oversættes til målbare HR-initiativer, der fremmer vækst, innovation og kundetilgang.
Med erfaring fra prestigefyldte virksomheder såsom Vestas, LEGO og Abena tilføjer den nye HR-direktør en rig erfaring og et indgående kendskab til HR, som skal lede procesændringer og integration i organisationen. Før hun indtog posten ved ENABL, var hun ansat som HR Director Nordic ved Bostik/LIP Bygningsartikler, hvor hun demonstrerede exceptionel ledelse og strategisk vision.
Om den nye rolle hos ENABL udtrykker Dorthe Krøgh sin entusiasme og sit engagement for at udvikle en stærk og menneskecentreret kultur i organisationen:
“Jeg er glad for at blive del af ENABL midt i en spændende tid præget af vækst og innovation. Min prioritet er at afstemme vores HR-strategier med ENABL’s overordnede forretningsmål og sikre, at vores talentfulde medarbejderstab går styrket og engageret mod at fremme virksomhedens succes,” siger Dorthe Krøgh, og fortsætter.
“Med fokus på at udvikle en stærk og inkluderende kultur, er jeg fokuseret på at understøtte vores teams til at opnå deres fulde potentiale og gøre vores bedste for at sikre ENABL’s fortsatte dominans i branchen.”