Nye dagpengeregler, der trådte i kraft i maj 2023, ser nu ud til at have den ønskede effekt. Ledigheden blandt modtagere af dimittenddagpenge er faldet med 7 procent i andet kvartal af 2024.
Hvis man som nyuddannet under 30 år ryger på dagpenge, kan man forvente at modtage færre penge end de 14.557 kr., der normalt gives. Satsen for unge nyuddannede blev sidste år nedsat til 10.011 kr. pr. måned efter de første tre måneder på dagpenge.
Målet med denne ændring var at få flere ud i beskæftigelse, og det ser nu ud til at være lykkedes. Ledigheden blandt nyuddannede er nemlig faldet med 7 procent i andet kvartal af 2024, mens ledigheden blandt øvrige dagpengemodtagere er steget, ifølge tal fra Jobindsats.dk.
“Faldet i ledighed er ikke så overraskende, for vi ved, at en lavere dagpengesats øger motivationen for at finde et job. Det er stort set, som både vi og politikerne havde forventet,” siger Erik Simonsen, vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening.
Om de nye regler også får flere til at søge job uden for deres fagområde er dog usikkert, men ifølge Erik Simonsen er det vigtigste, at de nyuddannede bevæger sig fra dagpenge til løn.
“Det er svært at sige med sikkerhed, om de får job inden for deres branche eller et andet sted, men der ser ud til at være sket en adfærdsændring, hvor nyuddannede søger bredere jobs eller er mere villige til at flytte sig geografisk.”
Selvom sænkelsen af dimittendsatsen har ført til, at flere nyuddannede kommer i job, mener Dansk Arbejdsgiverforening ikke, at det er tid til at overveje en sænkelse af den generelle dagpengesats.
“Vores dagpengesystem er en del af flexicurity-modellen, og derfor vil vi ikke foreslå at sænke det generelle niveau. Det er på alle måder fornuftigt, at vi har en relativt høj dagpengesats, da det også giver virksomhederne sikkerhed for, at der er et sikkerhedsnet under en afskediget medarbejder,” siger Erik Simonsen.