Mere end hver fjerde danske medarbejdere har takket nej til en forfremmelse, fordi de ikke følte sig sikre i at håndtere økonomiske opgaver. Det viser ny undersøgelse fra Pleo.
Er du klar til et job, hvor du har det store økonomiske overblik – og ansvaret for budgetter?
Det har mere end 25 procent af os ikke. For det økonomiske ansvar skræmmer os tit og ofte væk, og vores egen manglende forståelse for tal og økonomi, bliver ofte det, der spænder ben for vores vej op af karrierestigen. 28 procent har således takket nej til en forfremmelse, og 27 procent har tøvet med at søge nyt job af samme grund. Det viser en ny undersøgelse fra Pleo.
“Det er opløftende at se, mange medarbejdere allerede betragter økonomisk forståelse som en vigtig del af deres arbejde – også dem, der ikke arbejder med økonomi til daglig. Det viser, at finans er blevet et fælles sprog i mange virksomheders beslutningsprocesser,” siger Søren Lonning, CFO hos Pleo.
Han fortæller videre, at undersøgelsen også afslører en markant kompetencekløft, som store og små virksomheder er nødt til at forholde sig til.
“Mange medarbejdere føler sig usikre, når det gælder budgetter og økonomisk ansvar – en usikkerhed, der begrænser både motivation og karriereambitioner, og som samtidig kan påvirke virksomhedens bundlinje.”
Undersøgelsen viser samtidig, at 79 procent af de adspurgte oplever, at deres økonomiske forståelse påvirker karrieren. For mange bliver lav økonomisk selvtillid en stopklods. 28 procent har takket nej til en forfremmelse, og 27 procent har tøvet med at søge nyt job af samme grund.