Der er store ambitioner for fremtidig vækst i den danske tech-branche. Men selvom fremtiden tegner lys, fylder bekymringer om global usikkerhed og AI-teknologier. Det viser PwC’s brancheanalyse blandt danske tech-virksomheder.
Der er i dag stor uro på de globale markeder – og det er der af flere årsager, såsom krigen i Ukraine, krigen i Palæstina og ikke mindst Donald Trumps toldkrig med det meste af verden.
Dette til trods er der klar optimisme at spore blandt landets tech-virksomheder, der fortsat ser lyst på fremtiden. Ifølge brancheanalyse foretaget af PwC forventer mere end 75 procent af respondenterne, at en stigning i omsætning i år, og 65 procent forventer en stigning på over 10 procent.
“Samtidig bliver der i disse dage satset stort på at gøre Europa – og ikke mindst Danmark – førende inden for AI og sikre en stærk konkurrenceevne. Det skaber muligheder for innovation og vækst trods global usikkerhed,” siger Henrik Berring Rasmussen, partner og brancheleder for tech-branchen i PwC.
Rekruttering af nye kandidater er dog én betydelig sten i skoen, når tech-virksomhederne ser på de udfordringer, der ligger og lurer i fremtiden.
En ny fremskrivning fra ingeniørforeningen IDA peger således på, at der i 2030 vil mangle 7.700 STEM-uddannede (en samlet betegnelse for uddannelser inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik) til at dække erhvervslivets behov, og om fem år vil manglen udgøre 20.400 uddannede i Danmark.
Dette til trods forventer 19 procent af de danske tech-virksomheder vækst i medarbejderstaben på over 25 procent i det kommende år. Ifølge Henrik Berring Rasmussen er det en en vedvarende udfordring for danske tech-virksomheder at tiltrække branchens mest talentfulde medarbejdere.
“Med stærke vækstambitioner er det afgørende at iværksætte effektive initiativer for at sikre den nødvendige arbejdskraft. Der er store muligheder i at udbrede incitamentsprogrammer og bruge dem aktivt i både rekruttering og fastholdelse af medarbejdere,” siger han.