Vælger man at opkvalificere sine kompetencer inden for fagene smed, elektriker og vvs-energi, har man i en forsøgsordning kunne få 110 procent i dagpenge under forløbet. Nu er ordningen gjort permanent, og det glæder arbejdsgiverforbund.
Der er hårdt bag for faglærte her til lands, og over de kommende år vil manglen på arbejdskraft inden for bl.a. smede og vvs-faget nå et stadigt mere alarmerende niveau.
Det er man klar over hos TEKNIQ Arbejdsgiverne, hvor man derfor er særdeles tilfredse med, at forsøgsordningen med at give elever, der ønsker at opkvalificere sine kompencer, 110 procent dagpenge under forløbet, nu bliver gjort permanent.
“TEKNIQ Arbejdsgiverne er godt tilfredse med, at ordningen er blevet permanent. Når ledige har mulighed for at modtage 110 procent af dagpengesatsen ved valg af specifikke uddannelser, håber vi, at flere vil vælge en af disse. Det er derfor også meget positivt at de tekniske og grønne uddannelser er med på positivlisten, for vi ved, at mange af vores virksomheder gør brug af denne ordning til at finde en voksenlærling,” siger underdirektør Tina Voldby fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Stort behov
Ser vi på mulighederne for at uddanne nye faglærte, er det ikke opløftende læsning at kigge på tallene for optaget på de danske erhvervsskoler. Her er optaget alene i Randers faldet med 19 procent, og ser vi ud over hele landet var der et samlet fald på 16 procent i forhold til året før.
“Med så stor en nedgang kommer det til at kunne mærkes på konkurrencen om arbejdskraften. Randers-området har altid været en sikker leverandør til erhvervsuddannelserne, og med den nuværende efterspørgsel på arbejdskraft har vi brug for, at tilgangen af elever stiger med tocifrede tal og ikke det modsatte,” siger Liselotte Christensen, HR og kommunikationschef for XL-BYG.
Den kritiske udviklingen omkring erhvervsskolerne fik tidligere på efteråret Dansk Håndværk og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) til at opfordre regeringen til indfase de 900 millioner, der skal afsættes til netop disseuddannelse, langt hurtigere end planlagt.
“Vi står med en stor og stigende udfordring, og vi kan ikke vente på at hjulene kommer op i omdrejninger,” sagde adm.direktør i Dansk Håndværk, Morten Frihagen, i den forbindelse.
Tilbage hos TEKNIQ Arbejdsgiverne håber man, at den nye permanente ordning med 110 procent dagpenge under uddannelsesforløb, kan være et skub i den rigtige retning.
“Vi har brug for flere faglærte, hvis vi skal lykkes med de ambitiøse planer, regeringen har for vores velfærdssamfund og den grønne omstilling. Erfaringerne viser, at ordningen er med til, at flere tager en erhvervsuddannelse. Derfor er det godt, at vi gør den permanent fra 2024,” siger Tina Voldby.