Som bestyrelsesmedlem er det vigtigt at turde trække sig, hvis man ikke kan stå inde for en afgørelse, som bliver truffet. Dette og meget mere deler Henning Kruse Petersen i en ny episode af podcasten Bestyrelsen.
Henning Kruse Petersen er en respekteret bankmand med omfattende erfaring inden for bestyrelsesarbejde. Han er særligt kendt for sin rolle som koncerndirektør i Nykredit og som formand i Finansiel Stabilitet.
I den seneste episode af podcasten Bestyrelsen deler Henning Kruse Petersen sine synspunkter om betydningen af bestyrelsesarbejdet og nødvendigheden af at handle i overensstemmelse med ens egne overbevisninger.
“Det er vigtigt, at man er opmærksom på, at der ikke er andre, der træffer beslutninger, som du kan blive ansvarlig for. Og hvis du nærmer dig de situationer, så skal man gå,” fortæller Henning Kruse Petersen.
Han understreger vigtigheden af at erkende situationer, hvor man ikke kan identificere sig med de beslutninger der bliver truffet, hvilket han selv har oplevet.
“Altså man kan gå ud, når tingene arter sig på en måde, hvor man ikke kan lægge navn til det. Og det har jeg prøvet et par gange, og det er noget, man bare så trækker på skuldrene af,” fortæller Henning Kruse Petersen.
Det kan ofte vække opsigt, når man træder ud af en bestyrelse. Dog mener Henning Kruse Petersen, at det er muligt at forlade sin bestyrelsespost på en diskret måde.
“Det kan gøres diskret, og det skal man da gøre, for man skal jo ikke ødelægge noget for virksomheden. Men man skal jo heller ikke lade virksomhedens interesse komme markant foran, hvis det er en negativ ansvarspådragelse, man sidder med foran sig,” fortæller Henning Kruse Petersen.
Lyt også med her
Denne podcast er sponsoreret af
