Forfatter: Redaktionen

Han kommer fra en stilling som CEO i virksomheden Enabl A/S og har haft en lang karriere indenfor grøn teknologi. Søren Kvorning tiltræder i Kamstrup 15. marts Kamstrup har fundet sin nye CEO i skikkelse af den 46-årige Søren Kvorning, der kommer fra en stilling som CEO i Enabl, som er en dansk leverandør af automatiske løsninger og ingeniør-services til vindindustrien. Søren Kvorning har desuden 14 års erfaring fra forskellige lederstillinger i Danfoss. Kamstrup klar til næste rejseBestyrelsesformand Michael Løve glæder sig over, at det er lykkedes at finde en stærk profil som Søren Kvorning til at stå i spidsen…

Læs mere

Der er store muligheder i udlandet, og derfor drømmer mange virksomheder om internationalisering. Men alt for mange er for hurtige på aftrækkeren og får ikke gjort sit forarbejde ordentligt, fortæller Hendrik Staack, forretningsudvikler i internationalisering hos Erhvervshus Sjælland. Han giver dig derfor her fem vigtige overvejelser, du skal gøre dig, inden du går ind på et nyt marked. Verden bliver mere international, og det samme gør de danske virksomheder. Flere drømmer om at udvide deres forretning ud over de danske grænser, og det kan også være det helt rigtige for din virksomhed – du skal bare huske at gøre det…

Læs mere

Fejl og spild i byggeriet koster hvert år byggebranchen milliarder. Det er penge, der i stedet kunne have stået på virksomhedernes bundlinje. Alligevel har branchen i løbet af de sidste 20 år ikke formået at gøre noget effektivt for at reducere spildet, skriver Morten Frihagen, Dansk Håndværk og Paw Engsbye Rasmussen, Engsbye ApS. Fejl og spild i byggeriet koster hvert år byggebranchen milliarder. Det er penge, der i stedet kunne have stået på virksomhedernes bundlinje. Alligevel har branchen i løbet af de sidste 20 år ikke formået at gøre noget effektivt for at reducere spildet. Derfor bør branchen gøre en…

Læs mere

Antallet af sager om ulovlige kosmetiske klinikker er steget, og flere danskere bliver hvert år ofre for kosmetisk fejlbehandling. Det kan afhjælpes gennem øget kontrol og handling fra myndighederne, skriver Sarah Crone, formand for Brancheforeningen for Kosmetiske Klinikker og medejer af Cosmo Laser. Varige men, smertefuld mimik, arvæv og hovedpine. Det er virkeligheden for mange danskere, som er blevet offer for kosmetisk fejlbehandling. Antallet af sager om ulovlig kosmetisk virksomhed i Danmark er steget betydeligt over de seneste fem år, og den manglende professionalisme går desværre ud over patienterne. Som formand for Brancheforeningen for Kosmetiske Klinikker har kosmetiske behandlere ofte…

Læs mere

En national talentstrategi er ikke kun vigtig for udviklingen af de danske talenter, men også afgørende i forhold til at tiltrække de internationale, mener Asbjørn Overgaard, adm. direktør i Copenhagen Capacity. Det er rigtig set, når Anders Dons fra Deloitte og Peter Mogensen fra Kraka opfordrer til, at Danmark får en national talentstrategi, som både anerkender vores nuværende styrker og adresserer de barrierer, der fortsat hæmmer talentudfoldelsen. En aldrende arbejdsstyrke, ny teknologi og skærpet international konkurrence kalder på en sådan talentstrategi. Men vi kommer ikke uden om, at en del af talentudviklingen i Danmark handler om at hente udenlandske talenter hertil. Selv…

Læs mere

Indeklima er vigtigt for danskernes sundhed og velvære, og som det første boligbyggeri i Danmark har ejendommen Kronen i Ørestad-byggeriet UN17 Village nu opnået det højeste niveau af den internationale Well-sundhedscertificering. Mange danskere har problemer med dårligt indeklima, og hvor træk, kulde og skimmelsvamp er velkendte problemer i ældre boliger, er problemet ofte omvendt for nyere boliger, der bliver for varme og indelukkede. Dårligt indeklima bør tages ganske alvorligt, da det kan gå ud over både den fysiske og mentale sundhed, forklarer Kasper Bach Johannsen, chefrådgiver hos Artelia, der er ingeniører på byggeprojektet Kronen i Ørestad. “Forskningen viser, at de…

Læs mere

Ege Carpets har fået godkendt sin klimaplan af Science Based Targets initiative (SBTi). Med godkendelsen kan den danske tæppegigant dokumentere, at selskabet sætter ambitiøse klimamålsætninger i overensstemmelse med den nyeste klimaforskning. Tæppegiganten Ege Carpets har fået godkendt sin samlede målsætning for at sænke virksomhedens udledning af CO2 af det anerkendte og uafhængige klimapartnerskab Science Based Targets initiative (SBTi). Rune Stephansen, CEO hos Ege Carpets, er glad for godkendelsen, da det er vigtigt for virksomheden at tage ansvar. “For os er det ‘licence to operate’ at drive vores forretning til mindst mulig gene for miljøet. Vi har igennem de senere år…

Læs mere

Mikael Jakobsen er blevet ansat som nedrivningsdirektør hos G. Tscherning A/S, hvor han skal stå i spidsen for virksomhedens nedrivningsforretning. Posten som direktør for nedrivning har været ledig siden foråret 2023, og Tschernings bestyrelse, ledelse og medarbejdere kan glæde sig over, at det er lykkedes at tiltrække en stærk kandidat til at udfylde funktionen. Mikael Jakobsen er ligeledes glad for at være en del af G. Tscherning A/S, som han ser som de førende inden for nedrivningsbranchen. “Det er altid en fornøjelse at arbejde med de bedste i branchen, og jeg værdsætter den dedikation og professionalisme, der kendetegner G. Tscherning…

Læs mere

Peter Birkedal, der er en af Danmarks mest erfarne IT-folk, har netop sat sig i stolen med titlen CTO (Chief Technology Officer) og dermed ansvaret for den digitale drift og udvikling i Pædagogernes Pensionskasse (PBU). CEO i PBU, Sune Schackenfeldt, forklarer, at det er et meget bevidst valg, at det nu er en meget erfaren IT-mand, der får ansvaret for den digitale side af pædagogernes pensionsopsparing. “I en tid, hvor der er rigtig mange aspekter af både IT-drift og -udvikling er jeg rigtig glad for, at få Peter Birkedal ind som CTO til at styre PBU’s digitale udvikling med en…

Læs mere

Rekruttering til de danske bestyrelser bør ikke kun foregå i ledelsens og bestyrelsens netværk. Det er på tide at åbne ansøgningsprocesserne, så der kan skabes større diversitet på tværs af kompetencer, skriver Peter Agergaard, CEO Board Education og Kenneth Mikkelsen, CCO Board Education. En nylig undersøgelse fra Board Partner understreger, at bestyrelsesmedlemmer i de fleste tilfælde findes i netværket – faktisk er det kun 12 procent, der rekrutteres via åbne ansøgninger og rekrutteringsbureauer, mens 62 procent rekrutteres via netværk. Selv om det førstnævnte tal er steget fra 8 procent i 2022, er det fortsat et meget lavt tal.  Bestyrelsesrekruttering kræver dybdegående indsigt…

Læs mere