Forfatter: Redaktionen

Christine Molgaard Cleemann tiltræder som ny leder for DI Ledelsesudvikling den 15. november. Hun skal stå i spidsen for arbejdet med at udvikle DI’s tilbud til ledere i medlemsvirksomhederne og styrke samtalen om ledelse i Danmark. Ledelse spiller en stadig større rolle i en tid præget af forandringer, kompleksitet og nye forventninger til både ledere og medarbejdere. Derfor fokuserer Dansk Industri nu arbejdet med ledelse yderligere og henter en erfaren profil til at stå i spidsen for indsatsen. – Christine er en kæmpe kapacitet inden for ledelse og organisationsudvikling, og jeg glæder mig meget til, at hun bliver en del…

Basic & More er kåret som årets bedste detailkoncept ved NCSC Awards – Nordens største brancheorganisation for shoppingcentre og detail. Mens mange nye butikskæder kæmper med at slå igennem, har Basic & More siden åbningen i 2021 markeret sig ved hurtigt at blive en af landets største butikskæder. Virksomheden, som kombinerer egne produkter med boliginteriør, keramik og isenkram fra overskuds- og restlagre, har netop modtaget prisen “Retail Concept of the Year” ved det nordiske NCSC Awards i Stockholm – det foran etablerede markedsledere som Matas, den svenske boligkæde Hemtex og det finske tøjmærke Nanso. Juryen fremhævede Basic & More’s evne…

Kommissionen har i dag præsenteret sin nye strategi for, hvordan EU i langt større omfang tager kunstig intelligens i brug i erhvervslivet og i det offentlige. Ifølge Dansk Industri vidner ”Apply AI Strategy” om et helt nødvendigt skifte fra regulering til konkret anvendelse af kunstig intelligens i Europa. – Europa er godt på vej til at blive sin egen værste fjende i AI-kapløbet. Vi har talentet, vi har virksomhederne, og vi har mulighederne – men vi kvæler dem med bureaukrati og barrierer, siger branchedirektør Andreas Holbak Espersen, DI Digital, som er DI’s branche for techvirksomheder.Målet med ”Apply AI Strategy” er…

DTU vil tage innovationssucces til nyt niveau med øget fokus på startups med skaleringspotentiale. For at støtte op i længere tid skabes DTU SkyFactory, hvor startups kan udvikle sig og styrke Europas konkurrenceevne. Med en ny skaleringshub, DTU SkyFactory, vil DTU være med til at løse én af de største udfordringer, Europa står over for: Svækket konkurrenceevne. Det skal ske ved at tilbyde startups med skaleringspotentiale et iværksætterforløb på 3-5 år, der kan rykke dem fra startfasen til et vækststadie af international betydning. ”Vi har i Europa ikke været gode nok til at booste idéer og teknologier med stort skaleringspotentiale. Det vil…

Lisa Marie Dalsgaard Gerschefski bliver ny chef for DI Vand. Hun skal samle branchen på tværs og styrke Danmarks position som global frontløber inden for vandteknologi. Den 1. november tiltræder Lisa Marie Dalsgaard Gerschefski som ny chef for DI Vand. Hendes vigtigste opgave bliver at samle vandsektoren på tværs af vandteknologivirksomheder, forsyningsselskaber, rådgivere og forskningsmiljøer – med det fælles mål at styrke innovation, samarbejde og dansk eksport af bæredygtige vandløsninger. – Lisa Marie Dalsgaard Gerschefski er en stærk profil med solid erfaring i at arbejde med mange forskellige interessenter – på tværs af myndigheder, erhvervsliv og civilsamfund. Det er lige…

PublicConnect og PressConnect udvider deres rådgiverteam med ansættelsen af Marie Gram som ny konsulent inden for public affairs og kommunikation. Marie skal rådgive kunder i krydsfeltet mellem politik, erhvervsliv og kommunikation. Marie kommer med en stærk international profil og erfaring fra både erhvervslivet og organisationsverdenen. Hun er uddannet cand.merc. i International Business fra Copenhagen Business School og har det seneste år arbejdet som konsulent for Dansk Industri i New York, hvor hun har været med til at styrke danske virksomheders position på det amerikanske marked. Derudover har Marie erfaring fra Danske Bank, hvor hun har arbejdet med public affairs og…

I et nyt studie i det anerkendte tidsskrift BMC Psychiatry dokumenterer forskere, at det frivilligbaserede forløb Vejen til hverdagslivet har en markant og positiv effekt. Det peer-to-peer baserede forløb Vejen til hverdagslivet, som foreningen Peer-Partnerskabet står bag, modtager international anerkendelse i forskningstidsskriftet BMC Psychiatry for overbevisende forskningsresultater. Studiet viser, at indsatsen har markant positiv effekt for mennesker som kæmper med psykiske vanskeligheder. For Peer-Partnerskabet er budskabet klart: dokumentationen giver et stærkt afsæt for at nytænke den måde, vi som samfund møder psykiske lidelser på. ”Vi er stolte af den internationale anerkendelse og den meget positive feedback, vi har fået. Vi har nu forskningsdokumentation for, at det, vi gør, virker.…

Nu får små og mellemstore virksomheder i Syd- og Nordjylland hjælp til at realisere deres grønne ambitioner og styrke deres konkurrenceevne, når Fonden for Retfærdig Omstilling investerer op til 30 mio. kr. For mange SMV’er er vejen til grøn omstilling præget af tidskrævende og tunge investeringer i ny teknologi, certificeringer og kompetencer. Det hjælper Fonden for Retfærdig Omstilling nu på vej, da der investeres knap 30 mio. kr. i forskellige SMV’er. Med investeringerne får virksomhederne et vigtigt løft, så de kan styrke deres konkurrenceevne og stå stærkere som underleverandører til fremtidens grønne løsninger, fortæller formand i indstillingsudvalget for Fonden for…

En ny rapport fra Deloitte kaster lys på en hidtil overset gruppe virksomheder i Danmark: De såkaldt “etablerede scalers” med mindst 100 ansatte og en årlig vækst på mindst 10 procent over fem år. De er en afgørende drivkraft for Danmarks fremtidige vækst og konkurrenceevne. Men indtil nu har de manglet bevågenhed og politisk fokus. Danmark er et SMV-land med masser af start-ups. Men vi har svært ved at skabe unicorns, og vores største erhvervssucceser er alle ældre virksomheder. Faktisk er gennemsnitsalderen for de ti mest værdifulde, børsnoterede selskaber ikke mindre end 98 år – en markant kontrast til i…

Odense bliver et centralt omdrejningspunkt for Fynske Banks videre udvikling og vækst, når hovedsædet flytter til Cortex Park. Samtidig har banken planer om at åbne en ny afdeling i landets tredjestørste by, hvor Fynske Bank oplever stor succes og har fået betydeligt flere kunder. Tiltagene er de første i en offensiv indsats for at styrke bankens position både i Odense, på Fyn og i Østjylland. Fynske Bank kan – efter ophævelsen af fusionsaftalen med Nordfyns Bank – nu igen rette fokus mod en række andre strategiske tiltag, der skal styrke bankens position. Derfor investerer Fynske Bank nu markant i Odense.…