VS Automatic: En fjerdedel af vores medarbejdere er lærlinge

Der er brug for langt flere faglærte i Danmark, men det kræver samtidig at langt fiere unge kommer ind som særlige i virksomhederne. Netop dette har man stor succes med i VS Automatic.

Samfundet efterlyser i stigende grad faglært arbejdskraft inden for en lang række brancher og sektorer, og El- og VVS-branchen er ingen undtagelse. Det har man taget alvorligt hos VS Automatic i Horsens, hvor man knækket koden til at skabe den kontakt til de studerende, der giver underskrevne uddannelsesaftaler.

Elektrikervirksomheden, der beskæftiger mere end hundrede mennesker, laver alt fra klassiske el-installationer til store komplekse installationer som f.eks. industriautomatik, udgøres 25 % af medarbejderstaben i dag af lærlinge.

”Vi tager direkte kontakt til erhvervsskolerne og beder dem gøre eleverne opmærksom på, at vi gerne vil have dem. Vi er også aktive på lærepladsen.dk, hvor de studerende kan klikke ind og finde os,” siger Torben Steffensen, direktør i VS Automatic A/S.

Direktøren peger også på det unge arbejdsmiljø i virksomheden, når han skal forklare, hvorfor kommende elektrikere søger mod VS Automatic A/S. De nye lærlinge bliver en del af et velfungerende socialt fællesskab, og på grund af virksomhedens størrelse kan flere studiekammerate følges ad og begynde i lære i firmaet samtidig.

Samtidig lægger han ikke skjul på, at det for VS Automatic, som for alle andre virksomheder, er en økonomisk bryde at lære nye lærlinge op. En gennemsnitlig lærling er ikke så hurtig og produktiv som en fuldt udlært medarbejder med flere års erfaring, men ikke desto mindre mener Torben Steffensen, at tiden og pengene er godt givet ud.

Derudover slår han fast, at hele branchen oplever mangel på arbejdskraft, og at der derfor påhviler de enkelte virksomheder et ansvar for at være med til at udvikle fremtidens elektrikere og elinstallatører.

”Allerede efter de første par år er de mere selvstændige,” siger han. ”Vi har en lærling, som specifikt bliver efterspurgt af kunderne, selvom han ikke er færdiguddannet. Det gør han, fordi han er dygtig og imødekommende.”