Ifølge Arbejdstilsynet kan det være farligt for unge under 18 år at betjene en softicemaskine, og derfor måtte seks unge opsiges fra specialvarebutik. Men nu er de alle tilbage i jobbet. Ejeren forstår ikke forløbet.
Der er mange regler og paragraffer i dagens Danmark, som de fleste af os kan blive enige om – og så er der alle dem, som de færreste helt kan se meningen med.
Hos specialvarebutikken Unyttigt.dk i Arnborg ved Herning, stødte ejeren Bjarne Bjergfelt i efteråret hovedet mod lovens ord, og måtte som følge deraf afskedige seks af sine medarbejdere under 18 år.
For de måtte ifølge Arbejdstilsynet ikke betjene eller arbejde i nærheden af den softicemaskine, der ellers er en del af deres arbejdsbeskrivelse, da maskinen var kategoriseret som værende farlig.
“Det mest åndssvage var, at hvis vi stillede softicemaskinen ude midt på gulvet, så må alle betjene den, men hvis nogen skal have løn for det, så er det anderledes,” siger Bjarne Bjergfelt til TV Midtvest.
Bane vejen for andre
Siden efteråret reglerne blevet ændret, således at de seks fyrede medarbejdere nu igen har kunne trække i arbejdstøjet hos Unyttigt.dk.
Hos SMVdanmark har branche- og uddannelseschef Kasper Munk Rasmussen fulgt sagen siden begyndelsen, og han glæder sig over, at de i alt seks unge medarbejdere nu igen er blevet ansat hos Unyttigt.dk, hvor der nu arbejder mellem 12 og 14 unge under 18 år.
“Jeg kan godt lide at arbejde med de unge mennesker og lære dem nogle menneskelige kundskaber, men det er også nødvendigt for, at butikken kan løbe rundt,” siger Bjarne Bjergfelt.
Hos SMVdanmark har branche- og uddannelseschef, Kasper Munk Rasmussen fulgt sagen fra Arnborg, siden efteråret.
“Derfor er det meget positivt, at de nye regler for fritidsjob allerede begynder at virke, så mindst 6 unge i Arnborg syd for Herning kan bevare deres fritidsjob. Men det stopper selvfølgelig ikke her. De nye regler med fritidsjob kan bane vejen for hundredvis af nye fritidsjob landet over,” skriver han på LinkedIn.
Netop de menneskelige kundskaber, mange unge får som følge af et job hos eksempelvis unyttigt.dk eller som ungarbejder i et supermarked, er ifølge Kasper Munk Rasmussen, branche- og uddannelseschef i SMVdanmark, afgørende for de unges fremtid på arbejdsmarkedet.
“Hvis man har et fritidsjob som ung, så fordobles chancerne for at være i uddannelse eller arbejde senere i livet,” siger han.